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標題: 中國科技類公司縮小與外國同行間差距 [打印本頁]

作者: ngw 時間: 2006-12-6 10:32 PM 標題: 中國科技類公司縮小與外國同行間差距

由麥肯錫公司(McKinsey & Co.)及清華大學共同進行的一項調查顯示,中國的科技類公司正在縮小與其外國競爭對手在生產率上的差距,它們正在對全球各地的跨國公司形成更大的競爭威脅.
這項調查的對象是在中國的約39,000家公司(包括本土公司及外資企業下屬的中國公司),調查內容包括了近40個不同的財務指標.接受調查的公司涉及了科技行業的方方面面,既有防火產品生產商,也有手機及個人電腦等更典型科技產品的生產商.

這項調查顯示,隨著中國的科技類公司不斷提高其經營的集約化水準,它們從規模及運營效率上來看正在縮小與跨國公司的差距.以前,這些企業在與跨國企業的競爭中過於依賴中國廉價的勞動力.調查還發現,中國科技類公司正越來越多地從他們長期占主導地位的中、低價產品市場向外國公司長期統領的高端產品市場邁進.

麥肯錫公司負責亞洲地區高科技諮詢業務的貝殷高(Ingo Beyer von Morgenstern)說,這為跨國公司敲響了警鐘.

中國一些科技類公司已經開始參與國外市場的競爭,如個人電腦廠商聯想集團(Lenovo Group Ltd.)以及電信設備巨頭華為技術有限公司(Huawei Technologies Co.).貝殷高說,調查結果表明,許多在與外國公司的競爭中成長起來的中國企業很可能也會進軍國際市場.

麥肯錫的高層管理人員說,本次調查中一個更加出乎意料的發現是,中國私營企業的生產率(以員工平均運營收入計)有了大幅提升,已經達到甚至超過了其外國同行的水準.生產率提高能夠使公司更快地擴張,並且帶來更高的盈利率.

在年收入為人民幣100億元(合12.8億美元)以上的科技類公司中,中國私營企業在2005年的員工人均運營收入平均為421,000元,在中國的外資科技類公司的這一指標為439,000元.這標誌著自2001年以來的一個重大變化,當時中國公司的員工人均運營收入平均為226,000元,而外資公司則平均高達501,000元.

調查未能揭示中國科技類公司相較其外國同行在生產率方面獲得如此大提高的原因.不過大型跨國企業面臨的局限之一是,他們往往在員工待遇上會採取更高的標準──比如,限制員工無償加班的時間等.

接受調查的所有科技類公司2005年的總收入為7,000億美元,遠遠高於2001年時的2,500億美元,同期出口收入占總收入的比例也從32%升高至43%.調查顯示,在中國,本土科技類公司及其外資同行的平均淨利潤率在最近幾年都有所下降──受訪公司去年的平均淨利潤率為3.7%,而2001年為4.3%.

但是調查還顯示,這類公司的股權收益率仍然很高.麥肯錫稱,中國科技行業的股權收益率在2005年平均為12.1%,低於美國的15.7%,但是比德國的6.8%高約一倍.麥肯錫北京分公司的顧問施德方(Stefan Albrecht)說,造成這一狀況的原因之一是在中國很容易獲得利息很低的貸款.他還補充說,相對較高的股權收益率也說明了很多公司在整個行業淨利潤率下降的情況下仍要進入這個領域的原因.

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