標題:
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
[打印本頁]
作者:
super123123
時間:
2007-11-30 01:11 AM
標題:
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
: G' P$ ~ ?, K! T1 V; C
) X3 O4 p! L% f) S5 B" Y
3 z5 U' C( Z4 V2 t- j$ o: Q
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
# x/ L) _* x# `
7 V6 @6 o; D5 r) ? L5 [$ V6 C* l; {
神五發射成功以後,中國的首批14名航天員一直按照訓練大綱,進行按部就班的訓練。明年,2名神六的航天員就要在他們中産生。航天員選拔訓練研究室黃偉芬主任告訴記者,目前,神六航天員的選拔標准已經開始撰寫,因為這次要上兩個人,所以兩個人之間的配合,將是選拔中考慮的重要因素。
& ^3 v, F# {) b0 J
& O! c9 {/ b- W: r* w& H
誰會上天不一定 神六選拔會公平
- {6 W& M. Y6 B$ R. z, C
' h0 e+ v+ N7 w# ^4 |
14名航天員都是大學以上學曆,年齡都在40歲上下。
" B0 K6 H" c% q& _3 D
1 S+ R9 K& u$ R/ {! c' f) R
針對一些媒體所報道的“楊利偉一定上天”,作為中國首飛航天員選拔標准的制定者、中國航天員的“總教頭”的黃偉芬告訴記者,最後誰能隨神六上天,要看當時航天員的狀態。每個人被選擇的機會都是均等的。
3 ]& i. N, B/ n7 H3 r% n
8 c" p+ z$ k, |5 U2 x
據了解,神六選拔將要綜合考慮到航天員們的身體因素、訓練成績、政治思想、心理因素。尤其看重訓練成績和心理素質。目前,黃偉芬已經開始著手撰寫神六航天員的選拔標准。談到神五和神六的選拔標准的重要區別,黃偉芬說,“對個體要求差不了太多,重點是兩個人要考慮整體。”
* e& ?3 p. R/ N2 u
4 e/ E* O0 M7 ~
在去年首飛航天員的選拔過程中,黃偉芬和同事們對每一個人都進行了非常系統的測評。往往是白天進行測試,晚上彙總各方面資料,包括成績、錄像,然後集體討論給出評價,第二天又要進行下一個人的測試。“整個選拔過程緊張而公平。”
" G" ]( I4 Y! B! V0 F
6 ~- ]9 a8 {! f6 V
盡管神六航天員的選拔標准的撰寫剛剛開始,但在神五成功後的訓練中,黃偉芬在給航天員們的訓練中一直在考慮新的標准,黃偉芬相信,有了去年的基礎,“這個標准一定更加科學,而選拔的過程一定會非常公平。”
* t( u# Q: o% H7 \! S* G$ i
( e, l# o, I8 R% G% C* H+ ~- K& J
邊學邊教五六載 做女總教頭不容易
3 n* J3 e1 H# U9 u
+ E; P* x7 c3 H, o) ^+ z
在人們的想象中,中國航天員的總教頭應該是男性,長得魁梧、強壯,並且非常“嚴厲”。但是,黃偉芬恰恰不是如此,她臉上最常見的表情就是微笑,而且基本上是不笑不說話。下了班的她,身著一身紅色運動衣,走起路來,辮子一甩一甩,有些像競走。
& ?5 f$ [3 x; V( m, P' ^- F! p
' W2 V2 J& k) w! R- O
1998年,在中國首批航天員選拔的同時,黃偉芬主筆制定了中國航天員訓練大綱,並組織編寫了中國首批航天員教材。在這之前,我國在航天員培訓領域幾乎是空白。
: R7 d- B, U5 ]
' ~7 ~& A* ~8 ^, L; |# y+ @7 [
為了培養中國首批航天員,黃偉芬幾年來幾乎沒有自己的節假日,工作狀態就如同在“透支生命”。
$ z2 Q% U- V, B9 F. v
$ d, b$ z- ^& ~- L/ E; D1 E
黃偉芬形容自己的工作“非常之雜”,從航天員訓練相關的綱領性標准的制定,到對重大訓練、實驗進行策劃和組織,她都要親曆親為,並總是不斷對航天員們千叮咛萬囑咐。每當這時,黃偉芬覺得自己既像老師,更像保姆。在神五上天之前,在黃偉芬帶領的航天員的五年的訓練中,沒有一個航天員出現大問題,沒有一個人受傷。黃偉芬說,“這是讓我最為自豪的。”
) L; W% h& {0 i7 D# L
) b( A* G( J/ U9 H b
更多的內容請自己動手和我分享。。。。。
歡迎光臨 娛樂滿紛 26FUN (http://26fun.com/bbs/)
Powered by Discuz! 7.0.0