2 }' B! S, r7 H& }& q# a嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘 6 M4 I2 J7 p, w t4 s: m' ], I. I0 A% [$ A' R+ |/ Q
神五發射成功以後，中國的首批14名航天員一直按照訓練大綱，進行按部就班的訓練。明年，2名神六的航天員就要在他們中産生。航天員選拔訓練研究室黃偉芬主任告訴記者，目前，神六航天員的選拔標准已經開始撰寫，因為這次要上兩個人，所以兩個人之間的配合，將是選拔中考慮的重要因素。 2 x$ P4 H& V0 | }% q4 j8 g' n & n! ?* k( F6 J, r$ s 誰會上天不一定 神六選拔會公平 k& m- m3 s. v+ b. L* I1 |6 Z- C7 p) a
14名航天員都是大學以上學曆，年齡都在40歲上下。 ! }" \9 R' }$ q) r
" m" O4 @4 T6 X 針對一些媒體所報道的“楊利偉一定上天”，作為中國首飛航天員選拔標准的制定者、中國航天員的“總教頭”的黃偉芬告訴記者，最後誰能隨神六上天，要看當時航天員的狀態。每個人被選擇的機會都是均等的。 + g$ Z2 n) ~6 j# }, l$ r v- Z; c9 |- x' Z2 U/ g
據了解，神六選拔將要綜合考慮到航天員們的身體因素、訓練成績、政治思想、心理因素。尤其看重訓練成績和心理素質。目前，黃偉芬已經開始著手撰寫神六航天員的選拔標准。談到神五和神六的選拔標准的重要區別，黃偉芬說，“對個體要求差不了太多，重點是兩個人要考慮整體。” 8 a) _" m( a$ Y9 g! G u+ ?# y5 K3 I9 S: [9 W2 i
在去年首飛航天員的選拔過程中，黃偉芬和同事們對每一個人都進行了非常系統的測評。往往是白天進行測試，晚上彙總各方面資料，包括成績、錄像，然後集體討論給出評價，第二天又要進行下一個人的測試。“整個選拔過程緊張而公平。” - m! Q; `# z' [6 B/ E5 B% n
% |7 i2 Y. u, B# `( g% R. K* O 盡管神六航天員的選拔標准的撰寫剛剛開始，但在神五成功後的訓練中，黃偉芬在給航天員們的訓練中一直在考慮新的標准，黃偉芬相信，有了去年的基礎，“這個標准一定更加科學，而選拔的過程一定會非常公平。” - [1 ^7 V# V! g I7 r % k5 B0 m L n+ ?/ N5 D% X2 c+ Z 邊學邊教五六載 做女總教頭不容易 . ^ Z5 }6 N, ^9 [2 T! u
