開業短短一年多，GoHour每月至少做到二十萬元生意，累計超過五千名會員，年齡介乎二十至三十五歲，瀏覽人次每月接近三萬人。, _% C) t% { X" Y% d
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「人生有八成時間都是工作，搵份適合自己的工好重要，眼見金融海嘯後失業率急升，於是決定做搵工紅娘，希望可以幫助減低失業率之餘，亦可讓求職者更快更準找到合適工作。」鄭裕恒笑說。" O9 n L$ A i$ l2 q
6 e! z) P P/ Z0 C) D3 w0 M他不諱言，香港的搵工廣告效用低，許多時未能將僱主及求職者成功配對，於是他創立以點對點的搵工方式，令僱主和求職者更易perfect match。! H2 i1 l6 S/ G& ?0 ?7 ?
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為了打動大企業，鄭裕恒不惜免費讓客戶在GoHour刊登招聘廣告：「首批使用者有一個月試用期，讓他們親身體驗這套搵工模式的優點，結果得到不俗的口碑，開始有公司注意我們。」 ) z' f1 h$ t6 S. g* j4 @ - p4 p3 j" c: A, R ; Y1 d$ x$ c3 n# E5 K) C; f S7 O- R8 l8 x" H7 q, v http://alturl.com/rbeve, f2 n, x' w. l# F2 ?# }
