| 離職背後透露著這些員工對庫克(Timothy D. “Tim” Cook)時代蘋果文化的不滿，以及新興公司薪酬高的誘惑 8月23日消息，據國外媒體報導，《路透社》從多方消息處獲悉，蘋果大量工程師近期正尋求離職，數量之多已經達到歷史之最。 而離職背後透露著這些員工對庫克時代蘋果文化的不滿，以及新興公司薪酬高的誘惑。 一位專注蘋果公司的獵頭日前透露，他的linkedIn消息和郵件裡塞滿了蘋果工程師的求職簡歷，而其中有些人才在蘋果工作了一年，還有些人是蘋果忠實的老員工。 除了職業獵頭公司外，還有風投公司向《路透社》證實了類似的消息。在今年四月份，一位投資人士稱：「蘋果公司高管和員工的不滿情緒與日俱增，更多人打算跳槽。」 另一位風投透露，他們收到的來自蘋果員工的簡歷明顯增多。在與幾位求職者交談之後，他們明白了原因：第一，新興公司的薪酬更高；第二，喬布斯離世後，蘋果的文化已經發生改變。 此外，在今年三月份，知名博客Daring Fireball著名蘋果分析師約翰‧格拉博（John Gruber）透露，留住員工已經成為蘋果當下面臨的最大的問題。 他說：「我認為，隨著事態的發展，這一問題將會越來越嚴重，因為一些極具天賦的工程師和設計師都將棄蘋果而去。」 對於離職原因，格拉博在與很多蘋果員工交談後得到的答案是：在一方面，這些尋求離職的蘋果員工想要追求美好，而在另一方面，蘋果公司員工很受其他公司青睞，即他們受到更好待遇的誘惑。 |
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