冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:  f2 l0 `8 @& m5 Z% f& C$ Q5 s4 Q% P
先業?wt is the meaning

0 \2 W6 A9 y- u$ a3 f, g- P# @. m
" t. [: C+ N# ~; q- _有能力溫工，
9 M( G9 V& g: ?1 \; Q) P5 B" }+ D又想溫工，
6 V6 m8 e+ d1 r5 I但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
% ^, |5 H$ a& M0 S3 |1 P/ G3 N; j5 x員工提供既勞力係一種貨品。
! H( l9 J; C0 S! c! ~5 X2 {/ ~失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
5 W, t# m1 u' Q/ g: g即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
8 b+ A7 U( v$ Q. j而造成咁既情況原因有：
  X. h% `( J( v. _5 ^# C1.要求既人工太高$ M5 W  _8 w5 n6 x4 u" G" j) Y
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
4 y" r, Q8 I2 W  ~/ e$ }2.無料
" T  }. h4 }* k　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
" U) ]/ u, q5 i( T- @. O( [3.唔夠人有料
( y, Z  h1 T6 Q1 ?* ?6 {- s, G1 ]　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。- j* u2 |# a$ |- T  o
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
3 f) G% a, t" T2 e5 y9 `: h) N9 s0 C　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
3 d4 P9 ^( Q& c; n& e/ P# U' h4 ^　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。# ^- h. n* ~" x$ |: e3 h$ W; r
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
/ D0 }% m. X! u3 D- v4.對公司造成損失
2 A. f, `6 D+ R　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，# p( j) p# p! k% L  M
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，0 N- d* B; W5 n' X
　人地都唔會要佢。& v% y) H0 F0 Q7 v/ q
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）; h9 I* ?! T1 H9 R# w; ~; _* _
5.對老細造成損失6 R) Z( ^& B' A
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。