冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
, _! ^- s' M: s! k: Z7 n+ n先業?wt is the meaning

& B' Z: T! P1 j! u. X

9 R/ ~& y( G5 X! }) \0 Q有能力溫工，
: o& @6 u3 l9 e; V/ Z又想溫工，
8 i4 W- S. g4 L但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，) c6 K# @* D" c
員工提供既勞力係一種貨品。  u) }: ^) Z- j: K0 n% s8 X
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
9 @* ~  k' b+ l" ~6 c3 ]即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。1 S5 L; c+ b/ Q1 B8 @8 m
而造成咁既情況原因有：
' J6 J1 ~: [* o* \1.要求既人工太高
& j" f+ v7 c, _  i　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。) N" {4 _6 Z$ H  q; L. L- q
2.無料! m! p( Z; D: Z0 W( ^1 l( E
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
5 V' A3 V3 o) l3.唔夠人有料
: z6 ~& R5 k" R/ q% {/ ]0 t0 P. ~　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。$ Y* D  g; \  u/ {% r7 m
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
: n3 k" h: r1 j) P: g2 a) H' P2 }　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
4 {+ [/ p- w( s& R8 J( @" @　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。  j$ C9 @; o! }1 I5 b
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。0 k2 E) ~7 [3 W; \
4.對公司造成損失$ P* A+ _! p! w# p6 q/ }
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
9 d+ b& E% X( ^( [2 v; n4 s　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，& u/ a2 a0 ~) l0 @: `& d7 _
　人地都唔會要佢。
) b. w# J2 h6 q5 l0 ]: a（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
/ k: \( L& G% @5 P3 G. z5.對老細造成損失
$ m& R9 O; E- ~　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。