冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
2 T4 M4 u+ h2 r' |# D1 M先業?wt is the meaning

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$ N* P; \/ b# {
有能力溫工，# P4 ^& k1 P! `; k( t
又想溫工，' }2 I5 ?$ x% y; z8 k& @
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
# t2 v1 B3 K2 |& U7 ~員工提供既勞力係一種貨品。
5 m" R! @; q! U% g4 k* F* m失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，5 O$ K5 J: ]( J( M
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。5 M; j# _: k' s( u3 H4 Z
而造成咁既情況原因有：
' s1 L  t: B1 v( I. [, w/ w. U3 g2 s1.要求既人工太高
2 G; N- |% B3 l1 ^  F+ j1 r8 }( @% Z　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
& H% w" T( K  V# r- I5 F2.無料) F3 t' v' u( c7 A9 E. B2 g$ T* c
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
7 a4 a( r0 G' g9 U5 C$ O2 {3.唔夠人有料
- N6 M8 @% ?- Z" f1 a　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
+ m" G* Y9 N1 I3 S  w) ?, A　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，0 m9 w0 y* P- R4 F0 R
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。! ?$ Q! r1 h2 ?% h9 M: r2 w
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。3 U% _3 K0 b+ v3 A# s9 @" T
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
5 J% m3 {) |1 a# |4.對公司造成損失+ Z' N0 V& K7 U; w. D! p' L9 F
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，2 [8 N* Q% M6 x) b$ {+ t. ^- h7 G
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，- {2 e, [2 b+ w
　人地都唔會要佢。
2 t% C2 U. u% y+ \( U) F（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）/ n5 x5 S7 S( b. @2 G
5.對老細造成損失; `5 V, S1 b2 ^" f. M
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。