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age 13 童工 ?
2 s7 V( I# _( `) h' I! D+ l4 P5 w5 i正正經經讀好書仲好喇,細細個出黎做,比人呃都唔知,/ [! n, V! F. B# h/ }
如果真係唔掂,至多去攞綜緩,
4 @) Y: f2 U* X  {' n& C$ V' K4 rAge 13真係唔主張去做model,2 z7 C+ `1 @. w- z  y1 W
Brother 你都係,讀好書仲好喇,你估做model好多錢,比錢人就多....
《僱用兒童規例》
! D, P. G0 r5 b; Q/ t! o
- X3 Q# {( b4 u附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括:  ! p- J' w( a/ H3 Z# {3 \, D
/ F) j& E. \% f4 P% ?0 Z( `
禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。 ; d" e2 Y5 F& w6 f* U$ }7 @  M* O
13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作,但如他們未完成中學三年級課程,則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。
+ H9 k+ |9 k8 K# i  m  e4 V- E# N% j禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而,為了發展藝術及培訓人才,勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員,並訂定某些嚴格的條件。  
# a; x, M# ]1 O, C《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。
. D% e: Y- W) f) O6 w  x& v+ K% a  I+ O  K' u: t
http://www.labour.gov.hk/legislat/content2.htm
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