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發表於 2005-11-16 06:22 PM
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[轉貼]哈佛大學金句
非常同意以下文章，雖則不知是否真的是哈佛所出，但非常切合當代青年人學習。 尤其是第一點，思考思考！
9 O. w, e. e4 [$ x% Y, P* B" F- l8 y
1 ^ V7 W4 \ t' S) ^================================
/ y8 R) c$ g% X4 R0 o5 H* d; V1、正确的思考 ' U; y! @- W+ o& i3 O
' K- l1 x, T5 R- o: D V5 V先正确的評判自己，才有能力評斷他人。
1 r% H$ c( |. J3 }6 M! A- t$ H! {$ B你是否欺騙別人，或是自己？想清楚再回答。
5 c5 h" Z4 B$ Q6 z+ e+ E三思而后行的人，很少會做錯事情。
8 X- b$ W7 g' U- e) u& E企圖說服不用大腦的人，是徒勞無功。
: S1 x% q) |3 h( e6 f認為整個世界都錯的人，极可能錯在自己。
* D0 X |- c; J) z( T5 O! n; R# e+ [) O B6 I" e
2、行動
3 e8 h7 `# h* _8 ?$ m
0 V8 P8 K7 u% C7 A. N# V" v' a7 ]. M觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。 2 {9 B% R/ L) o# E/ F9 j
忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投机取巧。 : v5 ^$ |+ o' l( e6 o H6 K. ~
優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。 6 v6 i, o8 j+ R- [' h" g
善意需要適當的行動表達。# P2 I, _( F! P7 M. v/ }6 b5 z( z
6 u5 D) L- W" Z. { p5 X3 V3、相信
f1 ^1 R8 K3 B |* @7 X' W- Y7 r9 J0 \
相信你做得到，你一定會做到。
) B0 O+ }+ Z# X. V* i; X: K1 j |0 }不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。 ; i& r, X0 O( o, `; h: }( r
* b. t! h: N7 X( b9 E
4、警覺
2 w" N+ g/ ~4 M9 w j h" ~1 X- L& T# H
對于那些使狗和兒童感到畏懼的人應提高警覺。 7 ^# N2 z( w. G7 {9 B3 \
警覺過度猶如不及，使人變得多疑。 8 n* B) R- |" }8 L$ C
不要羡慕鄰居的籬笆更綠，或許荊棘多于青草。 6 H, f( _2 S$ w; W# [/ s
對于滿口“別人都說-----”的人，問他“別人”是誰，就會看到他張口結舌的窘態。 6 m" F: Q0 d3 I: A- u4 F7 Y
陌生人過分熱心幫你做事時 ，當心他別有居心。 & \6 F$ t" J* ]8 j0 o. c; {
* V! D9 g" X2 ?, E
5、挑戰 3 Z# Y. {3 ^' {+ E2 D
" H, R) `; W$ }7 ~3 S: A* v
如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務。 5 t" p7 y6 p. ?! x- b7 a Z6 ~
每一次都盡力超越上次的表現，很快你就會超越周遭的人。 $ B3 u5 G4 \ i( `. H& S7 V
亨利福特懸賞2.5萬元，征求有辦法讓他在每一台汽車上節省一個螺釘和螺冒的人。
+ H5 z' Q& Y9 \2 ]; f你讓我工廠的每個環節節省10分錢，我讓你平步青云。
& b7 ^6 U2 Y6 @! d2 v. \3 E% `5 S- N3 R如果你一直保持現狀，10年后將會如何？ , K Z. r) Q% D9 T' D
在你有把握做得更好之前，不要破坏任何東西。 " @% ]3 j% \8 a& U4 Y
9 F T9 f: N; K# _; X; c; w
6、主要目標
% R& i; H8 ~( J' K( N3 c; R' T8 u9 A% f* @
你的人生想要什麼？你能付出什麼作為回饋？
, }# i/ M9 Q$ P- S* _. R- H成功的人只想自己要的――而非自己不要的。 " H8 Z; E! ?2 U4 i: e
不要管過去做了什麼，重要的是你將來要做什麼？
. {4 t2 [- n9 O3 H/ ~3 C0 A0 ^+ _$ J5 C如果你不知道你自己的一生要的是什麼，你還想得到什麼？
( O( c2 }. O$ O" ~) Z! ~2 M智者除了有所為，還能有所不為。
+ f( u) I4 }9 G, D5 T4 J為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的。
/ u) e. R4 |0 e! X) a不要怕目標定得太高，你可能需要退而求其次。
# Z- |+ d- V# l" l$ V, A如果你不會知道自己要什麼，別說你沒有机會。
6 y$ Y' ? A5 t, t' b: j9 N: n, B* _( G! K4 i
7、合作
6 \0 g) p7 U9 L! ^ G
% N& W! f8 p: W# I請求比命令能得到更好的結果。
; j# H' B; M. n! d& h善于下命令的人，必定能夠服從命令並且執行。
9 U- u' Y9 w, C' \樂意合作產生支持的力量，強迫服從導致失敗的結果。 / m4 D7 ^) g/ T& c2 W3 G
告訴上司你想要什麼，看他是否愿意幫助你去排除障礙。
% `$ Q) h7 Y. Q友善的合作比煽動更得人心。
7 A- y2 N! H- D; B7 Q3 [合作必須從部門領導開始，效率亦然。
( n; h, k& R. C狼狽為奸絕非合作。
7 b4 Z% E6 T! a/ |' @; q& u& e除非你自己愿意被別人傷害，否則沒有人能夠傷害你。 0 A" d z% D) |5 g$ p9 ^
% A% N( D+ v* t7 U' D. a6 o- \8、勇氣 5 U3 g$ }: `, m* o
% T R# f6 a+ c
勇敢的承認自己不知道的事情，才能學習並進步。
8 W" m, P/ C* H( W勇氣只是多跨一步超越恐懼。 3 y+ D& |& D) S, O- I4 H& e
抱怨自己沒有机會的人，多半沒有勇氣冒險。
- v! o4 A! L4 E9 a, S h7 j$ R
9、批評
; o0 G) y0 P8 T/ C" ~" e9 z3 k5 s0 I
; T i5 E4 A. l2 l# X一事無成的無名小卒才能免于批評。
4 h5 |2 K% S4 z- i, T; u' N不要怕不公正的批評，但要知道哪些是不公正的批評。 ! }* s' c* L8 Y3 N0 y& n/ _
不要批評你不了解的人，要趁机向他學習。
7 T. Y! h/ D" \; K2 P: y不要怕受人批評。當你提出新的觀念，就要准備受人批評。
7 D! Z: h2 |5 b8 Q z0 ]0 b7 o9 c不要批評別人的行為，除非你知道他為何那麼做。你在同樣的情況下也可能會如此。
7 n: D4 m8 [* M. Z9 C* O* ?0 h不能忍受批評，就無法嘗試新事物。
' H0 ~; f9 W8 F, l; c g. M如果你經常批評別人，何不試著贊美別人？
, A+ e, r: l& {3 J2 `開始批評之前，最好先略加贊美。
( F: ]- w7 y( H) w如果你想要更受人歡迎，盡量多贊美，少批評。
0 r9 U" ~" i6 d; O+ t# K5 E7 b
10、行為 8 k7 {% p0 V' F' D8 J9 M! M; m
7 \, G( r) k9 F I
真正偉大的人，別人會從他的善行感受出來。
- W, _4 s/ _1 y$ I0 j$ U: @$ ]一天沒有臆見善行，就是白過了。 2 Y* b2 m3 ?/ F
獎章和頭銜不能讓你上天堂，善行才能增加你的分量。 / n0 H4 l! ~* R. P
建設性的行為才能服人，言語的吹噓無益。
4 k+ s9 D1 `" L. A5 j; s不要說你想要什麼，用行為表達。
' c, |9 |) C3 H' e# |9 t7 Z3 E善行是贊美自己最好的辦法。
) Q2 H& }0 @( z/ ~# w如果你比別人更具智慧，別人會從你的行為看出來。
( k" Q3 ]+ D- `* _0 @( d ^善意的回應是懲罰對你不義的人最安全的方式。
- K0 O& Y3 p# g) m: Z: O對不喜歡你的人不要多費口舌。
7 r: U* s- j" y8 R1 p1 f花錢想要上天堂的人，一定后悔沒有多行善。 * m* Q6 b) H2 D; V# z$ |/ O
善行比滔滔雄辯更能打動人心。 # u: a f+ k& U/ ~7 H" B
墓志銘不如善行更另人怀念。
[1 g$ \% E4 X& I9 m6 Z9 F" b世界不會因為所知給你勛章，而會因你的善行而給你榮耀。 * o# N. v- y% Q c, _
善行不需要言語的粉飾。 ; p' t0 M4 i' R" s# P- X
1 W8 _- E g1 y
11、明确的目標
( s+ G) [# u# ]+ \
5 V) h' C2 @& h9 {7 y明确的了解自己想要什麼，致力追求。
+ a' f* S" E* p. A1 K, a3 V/ }一個人沒有明确的目標，就象船沒有羅盤一樣。
* P3 q! [) k' d) o5 k智者都有清晰思考的習慣。 ; m8 H. k* D/ V+ l' `& L" s6 I+ D8 p8 J
意志力緣于持續的行動、自動自發、明确的目標。 # x1 y) Z1 W8 ~$ f+ L+ X
誠實與努力的工作，需要明确的目標引導才能成功。 - I' Y+ p& G' S3 P+ _3 J! W8 g6 q
缺乏明确的目標，一生將庸庸碌碌。 $ u% z! i8 U# N5 V" {# }$ p
堅定的目標是成功的首要原則。 * H! Z, C6 C# N( o8 l0 Y: i
/ Z, c7 `. u: E% F2 |( a/ B. p" f; t8 g6 S( b& K' ]' B
12、教育或學習
- U% ]# L: @* Z+ F9 w6 w3 Z$ S' k2 P3 d% ~3 J+ v o+ q
教育是開發內在的力量。所有的教育都靠自己的體會；沒有人能夠教育另外一個人。 * E% F; f, F, ]8 i
你從工作中學到的，比眼前得到的報酬更可貴。 ; x1 j( P$ U. J. V! ~
傾听才能學習，說話無益。 / b- A, R$ f2 b0 ^5 }, V5 S7 H9 w3 `8 y
好老師一定是好學生。 % I) G U3 x" N& w2 X
不一定把所有的知識都記在心里，能夠取得所需的知識即可。
' B! T: Y1 N' |0 ]& ~0 y8 U研究一個人良好的觀念，剩過挑剔他的缺點。 Q, g$ y6 ]. \. y
知識必須加以運用，才能產生力量。 9 U. H5 N( _" H' g
努力把事情做得比別人更好，你就會忘了財務的困擾。
+ q* f7 E6 c- L/ j" e! O如果你不努力向上司學習，就虛擲了升遷及更好的工作机會。 5 D4 N# J! Q/ X) r1 v
哲學家從犯錯的人身上找出人類所犯的錯誤。
7 O5 G$ v2 _$ _8 k6 G9 J善于發問使甦格拉底成為當時的智者。 3 n% R8 p; J; H' I" M2 B
明智的運用知識，吸引更偉大的知識。
' f1 I8 L' n3 j4 w2 b: m" `* D* E你自工作中學到的越多，賺得越多。
( B5 X/ M+ j( t( E! O7 k4 Q. M) M! _. Q自工作學習的人，等于別人付錢讓他上學。
6 r" m* N2 p- q+ b1 n知識必須經由行動產生利益，否則無用。
4 r- a2 W( p! c- \ M: S" O6 y4 z
* W- E8 D3 T/ Y$ X3 f; P7 ~4 I+ Q13、言之有物 9 [5 s1 H8 p& X% ]
/ f7 y6 n3 H! ?9 h2 M, v5 N7 o記住，別人從你所說的每一個字，了解你所知的多寡。
5 [: q% g' p! n4 R. p2 O0 c你怎麼說和你說什麼同樣重要。 5 o5 A2 S3 {% `. M/ B5 v2 d# h
人們在有所求時，語氣特別不同。 L- q- Z& y6 |6 a1 e p2 D
語氣委婉別人比較听得進去。
* s& C3 K* @$ n0 ~$ W3 I口不擇言往往造成尷尬的場面。 9 `; Q' l" M5 L7 v3 J9 X
刻薄的話傷人最甚。
6 p \1 ]( ~$ W; {" f' G5 g4 f思考可以隨心所欲，表達想法則必須謹慎小心。
0 Z" U# z2 G, M$ \) L# X/ C
" e" v! R% [' ^9 d' I7 P9 I14、熱誠 ! h! L- x) ^, R9 q# Y
# Z8 ` z, z! W2 ?/ [2 E
當熱誠變成習慣，恐懼和憂慮即無處容身。 0 p. O, S( S9 E( d6 r2 W8 L* s) M: f( z
缺乏熱誠的人也沒有明确的目標。
. D3 O3 J5 D1 r) M熱誠使想象的輪子轉動。 % ]: L# U x3 i0 I
一個人缺乏熱誠就象汽車沒有汽油。
! Q; k k6 x& ~$ h _. q9 f$ ]) U. u善于安排玩樂和工作，兩者保持熱誠，就是最快樂的人。
3 L% G& d' e* i# h* _! n熱誠使平凡的話題變得生動。 ; R6 p! S) `$ l1 s* T( ^1 \
7 l6 d, C* I1 H3 Y- n/ p- H15、多做一點
0 p' O" n" x$ t2 }. Y. a2 b8 L/ @$ }. g5 u! L$ W/ [ Y
每次你多做一些，別人就欠你一些。
& M" s! t8 ~5 \. ^' G讓別人做得更好，同時提升自己的价值。 % s$ ]2 E% T2 F7 O( y
善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。
: ]' o, d F, A2 I你不能讓所有的人喜歡你，卻能減少別人討厭你的原因。
4 E& u2 I h6 \與人協商而不產生摩擦，是有待學習的一大課題。 8 h7 Z. Z, F; x% z% Y
多做一些，机會將隨之而來。
# y- p- `# I( V% `+ ^5 q為別人服務最多的人最富有。 4 j. q! o, ?/ b2 V
服務的道路才能通往快樂的城市。
5 a1 t& F0 H# n7 ]2 |. X. d6 _- W- w4 P+ P2 _( F& X0 b; d2 {8 q; R
16、失敗 . ^6 m% r" r% I# k$ s' S5 s
2 I- \) }4 W+ r0 e3 [愛迪生失敗一萬次才發明燈泡。失敗一次不必擔心。
! T* h! o. ~$ t1 d“一般人”只失敗一次就放棄。所以“一般人”者眾，而愛迪生只有一個。
+ ]: A2 m" G3 f }% V漫無目的，隨波逐流是失敗的首要原因。
' ^* `2 B* Z' w0 ~, Z+ ?7 g/ S橫逆中能找出順逆中所沒有的机會。
2 B* y; B' {9 v讓孩子小時侯“好過”，長大之后經常會“難過”。 . U! d6 o4 e; T* P: D
批評別人錯誤時，更要加入一些贊美。
2 S0 W6 f. U7 l5 o" [! H; ~失敗和暫時的挫折有极大的差別，了解兩者的不同，才能成功。 7 j4 V9 h) v* X! `2 K
不因一時的挫折停止嘗試的人，永遠不會失敗。
& W5 A' b5 N. K許多人只需要再多支持一分鐘，多做一次努力，就能反敗為胜。 6 y% i- w# p J! i1 K
成功招攬成功，失敗招攬失敗。 & }, w: ~; k3 @
企圖不勞而獲的人，往往一事無成。 & l+ m4 j0 x B: f2 x$ i9 p
別人的錯誤不是你犯錯的借口。 : b7 W) y# J. x/ U/ e
如果你盡力而為，失敗並不可恥。
& W) o7 z4 r3 p8 p不要責怪孩子不好，怪那些沒有教好孩子的大人。 : [$ `' o9 l' F" R& P6 M
錯誤象花園中的雜草，若未及時鏟除，就會到處蔓生。
8 n4 f! C ?0 Y C( A自怜是讓人上癮的麻醉劑。
% F- F& v# D/ M" x+ e- o# _) X智者注意自己的缺點，一般人吹噓自己的優點。
; L5 `) f% w- H" t' {3 a7 C, d; A失敗若能將人推出自滿的椅子，迫使他做更有用的事情，則是一種福氣。 8 h% ]6 z- d" y D
失敗是一種讓人承擔更大責任的准備。
! m8 Y" _( A) M j* w了解自己為何失敗，則失敗是資產。 ( D4 |6 i. u- L
' @1 V" C: `. A: T1 @' [
17、公平
; m. L V1 B, k+ G0 }4 T- e/ [1 |+ \' U8 k5 r8 z# {3 J5 E
不要忽視小節，宇宙由原子构成。 ( E7 i' f+ |7 y [; P4 q' ]1 i6 |
得到幫助最好的方式是開始幫助別人。
3 }% Q. h6 |' g& Q( I/ }
6 f( E( k4 q3 s; b18、信心 : n; H5 c- o6 Q( C w( Z
1 Q2 o. I5 f& _4 X# ~
信心愈用愈多。
5 z( g* @) v. a9 J+ S除非你愿意，沒有人能破坏你對任何事情的信心。
0 C g. W) M @/ B. ?: c+ F所有偉大的奇跡都只是信心的力量。
1 V8 e# k6 W4 Z& c- `$ J不幸很少會糾纏有希望和信心的人。 2 H4 w$ c- o3 n& M* h8 I. e
信心需要立足點，恐懼卻能憑空存在。
- b2 e3 H/ V! M& q" ]信心緣于明确的目標及積极的態度。
- Y, }. b* r1 ~2 Y' m' `# U信心是一種態度，常使“不可能”消失于無形。 / |! {+ P# ^9 k: l; e
信心不能給你需要的東西，卻能告訴你如何得到。 6 E( D1 {. U9 ~* m* k' `) W: s
6 p% I8 \7 ~- i% ~$ n& c
19、恐懼
- V7 G, r7 {. K# q/ X- p
& c5 ?! }+ B. B. g ~虛張聲勢往往顯示极深的恐懼。
7 Z! ~2 v( f _' D" ~. G8 q& u不要因為恐懼而猶疑，前進就能消除恐懼。
) b Y. Q( t' V; O恐懼是魔鬼最大的武器，人類最大的敵人。 6 h# m- R2 I$ F0 R, w6 |
意識清楚的人很少畏懼任何東西。
M! A- Q1 _2 J" i" Z信心可以克服恐懼。 ) y( t+ c6 f" v
把你的恐懼留給自己，別人有別人的恐懼。
# V* y' l( g# ]坏運氣喜歡怕他的人。
( J. s# [3 U1 J! R* P! G, d希望和恐懼不會同行。
S2 n! ~; }* g" ]恐懼貧窮的人永遠不會富有。
* y9 P9 N7 `9 i8 J% F6 z% f6 \0 t: y+ M6 q9 [# T( N7 ]
20、朋友 ' G$ f- L/ I Y( l l
* b( t. d+ N! B+ g w( E有求于人才會去找朋友，很快就沒有朋友。
) c7 r W$ d! l4 l, @# Z9 I# |如果你愿意要朋友，先做別人的朋友。
. Z) @+ \; p$ i/ z, M不要讓幫助你自消沉中振作的朋友失望。
V r$ `; l f% J1 z朋友是了解你並尊重你的人。
7 y7 G8 b- C+ @" L7 R1 D7 o d* _8 N( v友誼需要經常表達才能長存
) h R7 a9 S, p; g3 ?7 E友誼是看出朋友的缺點卻不張揚。 & B, l5 Q$ K" p. B, ~
9 N. A% z' s# y
21、抱怨 0 i: ]. i9 f; K8 v7 u
/ W" P+ ?6 ~# e( j6 Y9 M1 D如果你非要抱怨，那麼你小聲一些，以免吵到別人。 + o2 u4 [, C! p4 r/ F' o" T, n
不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得夠難過的了。
; E1 V- S% x7 R+ \5 I: X0 q$ u& v) s: a) O1 }8 }7 w, H
22、健康和習慣 % w# F% v" p# @0 Y6 [( } w1 Q
" V! y7 H9 `/ d7 f# ]6 V/ |
如果你感覺無精打采，等到餓了再去吃東西。
( W- t: y: p. x3 Y! L2 O生病之前就應該看醫生。 9 |$ T1 n4 _, J U
只吃八分飽 , [; p# K, v) e8 S
不斷想著疾病，你就會不斷生病，健康亦然。
# `# [, a) e, A7 y( o1 @0 l% {$ E新鮮的水果和蔬菜是永遠不會過量的健康食品。
_6 `# p8 B3 k7 M7 E( C2 s不要頭痛醫頭，找出病因才是根本之道。 5 I8 `( \: T9 W
吃得多不一定健康。
' j. T& S+ U& w; Q) E- j8 z# ~注意飲食習慣，省下看醫生的花費。
g4 R. V7 n+ Z
3 i7 L/ M5 O/ w* O6 p23、殘障
. t% j, Y9 z, t. m q! p4 c+ r2 D% L* |) H# k! n; X% C
一位中國西北大學的盲生以速記抄錄講義，賣給視力正常的同學，完成學業。
" ?3 m0 A$ j% E. N; ^) @8 a如果你感到泄氣，想想又瞎、有盲、又聾，一生過得充實愉快，著書鼓勵更多人的海倫`凱勒。
& M% Q; h+ \ z- y從頂端開始的人是极大的不幸，因為他只能往往是向下滑。
$ n, [5 g) T: [( O$ {4 }
, O2 B8 n! d" O6 o/ y6 S$ h6 U24、快樂 7 @, M+ ? @/ Z5 r2 p4 k
2 F' @/ c& `9 [: a8 n6 i/ s8 K
有些人累積金錢換取財富，智者累積快樂，與人分享仍取之不竭。
( _. e9 C4 Z$ \2 X8 u快樂在于行動，不只是擁有。 / n' I5 k. h! [4 y! o, W. X
剝奪別人的快樂不能使自己快樂。 ' t6 _2 _) \- C$ a( j7 E
微笑使人更美麗、更愉快，卻不費分文。 . ~' h/ o& T' d: u- Q
熱情比怨恨更得人心。
* U6 d( |, u% x5 Z& K慷慨的給予快樂，自己更快樂。 4 ]6 C3 N2 O) n( u5 U4 U' @% \. @
/ `! q8 ~( S& u* } Y25、和諧
) a* J- n$ V- T X" T9 ]7 P" z! o4 o) `6 ]; p- q
和諧使宇宙運轉不停。
1 x) N9 a" F8 h. e' W+ b机器的摩擦耗費成本，人際間的摩擦損耗心靈。
1 V, m0 ~5 @' w如果你不同意別人的說法，至少不要和他人爭執。
3 o* z3 @, i5 z4 {促進和平的人受人景仰，挑起摩擦的人遭人嫌惡。
% ~- m4 H7 {% Y- |. I( S# }記住，至少要兩個人才能爭執。
& g+ W4 v2 w8 m/ a- Q兩個人以上為明确的目標同心協力，將產生無窮的力量。 8 Y8 k# M, J2 H
彼此信任是良好人際關系的基礎。
0 Y2 o w% K, E7 o8 s0 a) i% |人際關系良好的人永遠不愁沒有朋友。 ' g* x# u: k# d& S- I
喜歡和諧的人通常知道該如何維系。 ! P( _1 h; H( \, ] p
持久的成功建立在和諧的人際關系之上。
8 s# E9 {- V9 _8 s# v盡量充當和事佬，就沒有太多紛爭。 3 n7 d% G& w# I# \4 d$ r6 q
趁机渾水摸魚的人才會挑起人事紛爭 |
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