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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
6 W3 f' l, W' U# L( y# P0 @; P2 j出來做野係禁
M8 c7 I# t4 b) n個個BOSS都會計得好盡0 Z7 }2 h0 C* P, W
當你在這裡做得掂
- g" b& o6 A# ?8 E, p4 I出到去做另一間就好EASY~ 7 ?! F' z( P' J
. r0 F6 p& s7 o( i+ D4 ?( _. y0 C- w+ Z m% f. Y: e1 p4 a2 t
  
& V! f; h7 \, Q0 _1 A$ |6 J
$ |: e) e8 L6 r! T, S- X同意呢。。6 K6 |* K0 @* b' V
& s- i$ _, S6 e6 ]+ T/ Q3 |% W* J出黎 “揾食” 求財唔系求氣 + B( u, E9 M9 ]
& l3 L8 }1 q$ e& X' q“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
$ R' y: P- r- a* J不過。。
# S. y; X8 b2 M6 Y1 o0 }) N: E管理既野,“有因有果”7 Y' {# r# X/ B( t8 |; Z$ w, ~
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 ' g m8 |3 H- ^' w, w. t
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
4 g8 x v( }* T; c6 e$ I員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
2 W1 |' L/ d+ }# d: w6 l9 _何必呢。。7 p0 Q$ B1 x1 K; Y* ~/ `/ k
9 z0 `* h0 x3 t+ w# {1 U# j
如果 換另一個角度睇睇 又如何?( M _ J, F+ O( @$ F* l
你 幫得手,出過力 表現良好
8 r1 I7 D p2 M/ Z老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
, _, O: G- u# I7 H肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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