爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢( O0 ]2 a/ Z7 i( S5 t7 S
快o的remove佢仲好4 o4 p% a, E0 ^
B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。, [6 f" V% j" K# H- r6 E
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
' _1 g; z2 g' g% g, U6 @
. ~) b: V: o- }+ x7 q: @- r$ ~: h7 d0 u: }A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。9 b6 l  D; {3 h8 d) i  x

$ ^, ]. R- Y5 qC平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。8 F% T. W/ {9 h4 R8 D: ?

7 q; P1 |0 _; l0 _' ?8 h上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。
& C3 w& H9 e  I8 y6 R& z: O  U! t$ b* m  w% \
请指教！
  X& F. S" l# c3 s" X$ c
! d5 a4 u" t" q  v/ b[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
6 a# D5 o7 h' J9 [呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
& U3 A" N; M$ e* j6 C9 {如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....7 A& O4 [  M. V8 c
能力可以train,態度同樣可以改善
6 r7 w" ~+ E$ a: g& ^/ Q" vdesign好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja
" N3 U9 }$ b. N0 Z) a! h7 C溝女唔影響工作咪由佢囉!
! T2 j7 x% b/ j* n. g) M(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool) m, L. s  p! P: B4 P: Q

3 L- ?/ B0 V9 v, }再唔係3個cut晒~.~唔使煩