爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
: t8 @4 k! F+ _5 {, Z快o的remove佢仲好
2 o: Y/ f# b! t7 S' Q( I( q4 iB雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。: h! c, u$ q4 [
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。. o. S, _+ |2 y
3 |7 Y* b) [% Q0 |+ w
A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。
( X4 u6 l2 l- y3 c: c# T
* M% M' ~, `0 r1 G: D4 uC平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。5 I  o0 ]" n$ s2 V
1 M) R  Y3 y- l* V
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。" e5 Y/ F* X2 U  a

: U! R% @. @1 |请指教！9 m' ?* N, s3 K$ r8 _1 K# g
8 I6 c( ]! m2 ~/ Z* n
[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
) C& H# b( F* c5 U9 j, f$ s呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
, i- Q: I5 b. N% N) Z6 c如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a...., a, q$ T( l1 \: s/ c; l
能力可以train,態度同樣可以改善" s2 G2 X9 t: Y* A" i& I) A
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja: R$ ^. d% L/ T! L- b5 O+ m' B
溝女唔影響工作咪由佢囉!
2 G5 z  _) g8 a(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool0 L2 r& x+ [8 r1 |

  M: k5 i1 l$ P再唔係3個cut晒~.~唔使煩