又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 Z" o1 o  j7 z% P* f1 Y$ p有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 l7 \4 Q) V( K6 ^* ^  Z+ z4 I但家人正為病人清潔中6 V/ r) a3 e; i  Z
要求遲少少先餵食0 X) i% Q* ^" R
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
) ~5 |! H% U. v4 j4 H7 ]$ `' N$ e而另一名護士再入病房時
4 Q0 F! Z7 {5 J' j* r) c3 `# U竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度0 D. z7 P7 m) {& e- r3 ?/ @5 t
呢啲錯都可以犯呢
9 e$ L8 m5 k2 N" \乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
1 g* [% q. _" Z- l  m5 m喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
' l  q6 _6 s* C5 g) r* B- v0 M8 c疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯6 p+ S  F5 p" T+ U$ [2 H
佢地係唔係應該再培訓下呢？7 u* v8 q7 U8 Q4 L7 K( H6 C

3 ?% p( |0 B" E' G( \" d2 V  z[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% S# C2 B7 X; h/ O. \7 q6 a喺北區醫院又有醫護人員出錯) O& v2 n1 H$ z& M
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 C: v2 ~9 z1 X9 u4 u但家人正為病人清潔中
+ ~, ^# U8 D0 W要求遲少少先餵食! ^8 M) p3 H% U# {
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤2 g7 Z$ R! `" U5 j
而另一名護士再入病房時- l, q. c4 c! n6 ?1 J5 Q
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
2 G) A$ v- y# G: q) [呢 ...

8 h5 m1 [! W! _' D" j* G( y

8 p1 x* N- a# H5 h# k液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差2 m* }' u6 @/ I; p
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。+ r" ~- w. Y3 S! Y% }
' Z$ h$ V) A. Z1 f' b
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！& A8 `! ^; J/ w: V6 l; Z. I0 |
& ]; H* y9 ]: ?# j1 @+ L
2 ^' f, [* v! e, m2 P0 x
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ V; z( {0 w# K7 t- y* L. i0 F
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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+ G- u' `& g/ @4 K& T“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！8 A+ w4 `) b7 r4 |/ {

  }8 `" z+ b/ a, C) A0 Z( M: }. m4 P* f
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

) X& k* O$ D" j: H$ S& Q
, {1 U* O8 g" L: J- ?5 |: j& C
當你係醫管局做細
, @! G, O7 ]9 o1 Q" J3 u收到上司一d低能要求
. |' H, ?0 S, f2 P' }9 L但你又只能照做時) j' d" ^, z- x$ A+ b
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹2 ^  T) ^& F/ Y2 Q' c' ^
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)* H# J' K" H- r
一片雄心壯志會被上司整到全無心機2 m: O+ L2 Q. s7 Y6 R! a4 [. p' }
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 O5 b; z% T$ f0 l' e
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當你係醫管局做細
2 @( B. n) D& d( s- I, o收到上司一d低能要求
# x' J2 \+ h9 `( d" t但你又只能照做時6 ]  Y1 E6 }$ F0 e) Y7 f
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) Q8 H" T$ v  N& b, l
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)* C$ n, V  T2 e7 f; E
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！