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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯  l4 m' N6 J( l# p& k- y
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡* _5 L* g. M7 J: H! V' @, N
但家人正為病人清潔中# R8 x2 a% J6 e" N& e
要求遲少少先餵食
6 Y8 _+ S. W2 l: M/ N+ l但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤( Y7 d& m" D1 O+ T2 H8 T+ u
而另一名護士再入病房時, ~8 Z; N6 r) j; _5 M; ]
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度# J1 \4 |" O9 `) W
呢啲錯都可以犯呢
" r$ B0 |/ z' ]; {! e乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?1 E, h3 H* F1 y) t0 ?4 `: p3 M  Z
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方$ C0 |! V' ^6 ^; k$ H
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
& b9 d5 F# m1 d2 T- I: e佢地係唔係應該再培訓下呢?
" \1 x1 C% b9 Y1 e& n: Q* ]4 {' w3 M' e: A& e1 b* {9 K4 l; ]
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 _4 q, [1 O1 ^
喺北區醫院又有醫護人員出錯* E* ^3 k9 T, m' h. A$ z; t
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
5 B& h! u/ P: R# s3 R+ `. Z但家人正為病人清潔中
8 y& I; I/ y' E# T! F6 Q3 _要求遲少少先餵食2 M9 c% d. ^0 O, Y
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
8 M% Z2 y: k$ w# y6 ]& K而另一名護士再入病房時9 I$ L7 {# K. ^: ~" D5 j
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
$ ?' @: z, k! A6 q6 `) H& B* J2 K呢 ...
! l! w3 S* |# u0 q- O4 _

! A% z1 R' o5 s' F; ?: }* Z液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差1 G1 e, B# B1 G+ p/ m
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!- o0 U+ \& s! |4 r3 t

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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ `! ~4 E0 n  W* n: X
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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; L& r: H" H" I8 u$ ~' R“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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  y' R, U$ _/ X雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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& `3 j- ~! g7 \6 I0 b當你係醫管局做細3 X. D# n/ Q: V! d+ u% B  e
收到上司一d低能要求
- v$ V" }0 t, k# n6 T- J  l# d6 Z但你又只能照做時
- A& c& k, \" I7 I$ @, H3 G你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹/ a( [0 p- v: I+ Y0 u, L; {
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
, b, c2 v9 I* p) D4 U一片雄心壯志會被上司整到全無心機8 u2 R/ m2 _: b
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 D1 n( R7 Y1 t1 o
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當你係醫管局做細6 ?5 m) v2 j$ I3 r! g
收到上司一d低能要求; l2 P. q' q" M; A* K. b$ F6 l
但你又只能照做時5 S; l% N9 b! h. ?
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹$ D0 A' @# v3 R1 N6 X( Q' p/ Q" n
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 f0 {- Y# L' Z8 i一片雄心壯志會被上司整 ...
6 c: u. x8 J) B) E. m; e# M4 ]4 l( C7 K" k. Y% B
; D" O8 h; @- T) U$ n
; p4 }, w  Q6 S' b) C. P& v
完全明白!
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