又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯  X6 E1 Y$ k7 M1 a' J5 N
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
- B) x7 j8 m2 [! X+ ], @5 q1 `& f但家人正為病人清潔中
" R4 z; ~+ X' [' Z6 i要求遲少少先餵食
& G: Q& Q8 L5 K3 b5 r但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤% r: W, J  O) L; j- a1 B* t" j
而另一名護士再入病房時8 W/ M& ?4 M, D1 T' ?, w( p
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
# E% O+ ]: z0 ~- u& B# d( \呢啲錯都可以犯呢
+ C# U6 W( `3 m( {乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？5 F" I$ l9 b' Y  l8 |) T& L
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方/ R, h4 k# Q0 I- s
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯8 Z" d* Z' R0 w9 M; P$ N. X
佢地係唔係應該再培訓下呢？( d2 n! h2 u0 s
# A1 _2 }' C- s( o: t
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif! e* C& l  e- p$ ~
喺北區醫院又有醫護人員出錯
! o: c, q' o1 J6 r0 T0 v有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡- M$ p/ t3 S9 o# w8 d/ t8 O
但家人正為病人清潔中
* |2 c& y2 `) z0 H6 R7 B要求遲少少先餵食
, ^! j6 O- r/ T" ~但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
1 U) S" P) l; t7 Y0 [' f4 g: e而另一名護士再入病房時$ `. X5 u4 P. U! i1 v. F7 ^
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
3 L& R0 T6 U% F# f呢 ...

6 b; v! I% ^: Y) H4 U/ W2 ]) p

4 l. r- d% Z8 K* z. H& n0 G液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差% v% Z2 k# N/ ?3 w0 f$ c
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
0 a' @/ [2 n" L! T: E0 l4 `
$ ~' P5 }1 \9 H3 L; A1 q“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
% G+ O! U) w6 N3 r4 q+ k4 e4 p
- T. C( p" E3 v
8 I5 N: F$ p! L% m5 a1 V雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- a4 x$ K6 \1 ~; [: Z' e
世界上無最差既員工，只有最差既管理。, T) r! o' D% o: V8 ?7 j* _7 E

- L2 A; e( f+ F* N3 i9 r$ N, p“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
& \9 ~" H* C# Q! ~- ?7 S  x7 d: X5 M
3 |/ \& ?: [+ T, l: L: N+ Z8 q- R7 _  S  D: ^1 |: u) q
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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, Q- U3 F& b! }& W
當你係醫管局做細2 s3 a6 D3 b& @2 Q
收到上司一d低能要求0 r6 }4 n9 b+ T3 [
但你又只能照做時- @4 \' f% Q& c1 n7 K, j
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) C5 K$ ?1 ~. j1 e) E# m只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)& G9 a& Q1 {! t1 B7 |" G% t
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
) _/ J6 ?( v$ X事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# q( S& b9 O; |3 R1 r% `" Z! T1 h& i( R/ b

6 d- r8 }7 L1 J$ `9 l- b- c當你係醫管局做細
4 R1 C! F9 X* x4 }3 g收到上司一d低能要求
& p" h* O" F" H# |但你又只能照做時  a! Y; ~6 K* P0 c" d
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹2 }! |1 |/ V8 U; x# n; X2 h
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; K  G+ }% b6 X  d# T8 ?/ Z一片雄心壯志會被上司整 ...

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7 J; t& S* U# T8 q
完全明白！