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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
  V+ d" Y* J3 K: m3 q有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
! s0 O7 @; k# b但家人正為病人清潔中" z( O  p" T% o) a- S' W, B
要求遲少少先餵食3 c# _+ P! I$ q" S3 c. Y
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤' c% ?) i- Q9 _) Z, i8 A# M
而另一名護士再入病房時
+ n) e* \; }9 h8 T; q; E. |9 a' z竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
2 u( c9 o( X: y5 `1 ^0 b呢啲錯都可以犯呢% T4 C" e+ h0 A% O
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
' g( B- S8 `" l3 M喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方2 R9 W* [; L1 o/ R- f" Y9 L
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯& P! ]5 T- s1 G/ ~6 ~
佢地係唔係應該再培訓下呢?% d: ?+ A2 v2 K5 V* v: U1 g

) B, D% B' [( R( ^[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
, L' ]; a8 `& n4 g* r喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 [2 G; k" w8 @/ i7 j/ f) F5 y有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡: Y* Z1 [# j2 {. e/ U: q3 j
但家人正為病人清潔中
( s$ x9 S* y6 d5 d+ I要求遲少少先餵食
7 O) \* A6 ?9 J& n, W6 r- l但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
) @' _( s: d! `8 d  A而另一名護士再入病房時4 Y9 C! o6 X6 A5 s! @' m
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
( }1 c2 c# [. L5 ~+ p5 N4 J呢 ...
- q6 X7 D- n: b) g! K
1 x/ o! c2 ?  R4 p+ t( [
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差* e# H% d9 z8 {) A( n! r- M" B
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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* s; A0 n1 N: R“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!6 L$ [. r1 x- b
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2 H* q3 x: {' J2 a  m2 k/ }4 y雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( ?2 A$ [' Y+ O* y" T3 v- \世界上無最差既員工,只有最差既管理。/ h* i  ~0 [# D7 J( q; \
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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7 V- _: D  x" G6 i6 v2 V雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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' ]7 V7 k. h4 z當你係醫管局做細9 Z0 j4 G* j0 Q. t
收到上司一d低能要求
# I/ G" t# L9 v. U" I但你又只能照做時
( @0 g' d/ O9 n4 @% F' ^你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 W7 w. p  N1 g8 E# i1 z; O
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; F, H4 ~! q9 Q' H* B一片雄心壯志會被上司整到全無心機
/ {  w/ T  e+ `0 c! D' {事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 G% z' E6 R  {2 l
$ x1 B) }  @: D6 @8 ~

  S  w* X% h" Z" d7 s當你係醫管局做細  f" W8 A) S: A. U7 U
收到上司一d低能要求$ K* E4 s, Q$ t
但你又只能照做時
3 V  d3 i" c( @, J7 m你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹. D! w1 D6 ?6 t- a$ E
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
, J! a& f$ b  O7 g- {( Y# |1 x: q: ^2 B一片雄心壯志會被上司整 ...
+ J: d# Q! l; H5 ?9 U# l
! q# f+ ?/ y3 O/ `
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3 e5 M! R5 b  N: q# I
完全明白!
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