又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
* B0 m' s* p& z% J0 i3 c$ E  r有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
! E+ Q/ ]4 ?& S: h" |2 |$ K+ }但家人正為病人清潔中% N1 V' `9 k8 G+ w. G5 A
要求遲少少先餵食: F' C$ E5 V( j, ]5 w0 T2 p
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
: E7 s! O0 B0 L# I6 O而另一名護士再入病房時7 H1 i8 K# F% j  F
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
5 g+ X& x* o- I4 A- z. d呢啲錯都可以犯呢
3 c; {: J% g$ Z- R' a乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
* o' o" S3 s! v4 M# ]3 D喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方8 u7 d# F9 l* |, a% H
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
& V$ Z, o( f9 g& Y1 v佢地係唔係應該再培訓下呢？
; q% Q7 s! F; ~& \; h7 l4 Z& ~4 {6 x5 S: y
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" M: C; t( L5 ^: q喺北區醫院又有醫護人員出錯
* v! x1 \6 W% b; l. v% k' i有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 N3 d5 d) `" p/ o6 s, t
但家人正為病人清潔中
: o2 w5 L) c* W) f: `$ O0 e要求遲少少先餵食
0 s" @2 e/ C& D( g但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
4 M7 I, e: K$ c. i而另一名護士再入病房時
0 Y4 X  }2 j$ I9 r! n$ P5 U竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
8 q' G$ Q* b8 u. [+ [呢 ...

! v7 e8 I- g1 I9 u( S
2 r3 z2 D: _3 S+ u8 N8 L* C
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差" {. G* }3 s" I! c& r
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。+ `" p) d7 P! d1 G" ~) l

) e' l: }/ V- a“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
$ j  z% t; @2 D3 a
! v: a2 C7 |! ~8 J6 e
2 k% u9 D6 F. D4 X雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! u. l& e$ G+ {* J& {4 V/ Q世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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# l9 M. }# T9 M“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！/ c7 U9 G0 e" G5 r2 X) A
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% D; i5 J( r. A( L+ D9 `2 x
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

# l8 g3 Y  _9 x! y2 ~$ F
) Y! g' w. I8 y$ v: A" P
當你係醫管局做細8 p" [; M$ p8 ]* d. h3 h- B' b
收到上司一d低能要求
8 q1 H$ F, w! Y但你又只能照做時
" [4 ?5 i2 ]1 v6 u6 S. g6 S7 \你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
- L: W" L  g) [$ V( B& ]! v- u0 A只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)6 G( H% B  Y, ?! g4 A
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
9 ?( W5 o# A% c% W1 Q+ ~. p  d事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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1 m; S) E2 f. ]: o/ e) R3 X當你係醫管局做細
* U- x. U' \/ z收到上司一d低能要求6 |3 m" |! ~. D( x
但你又只能照做時
# L( e' {. ?! [- [6 e$ a你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
0 w- g' w9 [" @  h4 V, y4 e/ i4 S只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
0 b- `6 D) [# a8 A一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！