
- 帖子
- 836
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 21
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
| 只看該作者
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 K5 c& x+ m9 s: X" \" H世界上無最差既員工,只有最差既管理。- f- U* l2 Y$ G4 R) T, ^
+ {# `4 I' m1 D. G6 L1 b* S“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
! `% F/ t* I, D* J# Y
* u' ~. P: n$ D' X$ a! a; g' x/ ?& t4 t
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... & t0 z- Y' e' t7 I9 v3 S! Z
, s5 _9 y' ^# [7 ?
當你係醫管局做細4 ^/ E |! I( c. I, P: v/ t
收到上司一d低能要求
. U9 U% y6 g2 s5 T$ c但你又只能照做時
5 W- R3 p; ?! ]0 F+ ] N. @你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 \3 W' U. B% L0 R. O只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)" c- @) k% S. `& V) w, X
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
, _- a0 s. l; H* A' d$ x/ ]" ~2 E. r事事都係做到"番工等放工" |
|