又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
9 B3 f8 D5 Z! l% d, q& W有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
4 K2 k1 q2 M! c" }9 L但家人正為病人清潔中5 j& W/ ~" W! k- U0 o! R- d# S
要求遲少少先餵食
) \+ i$ ^; r2 E4 t& \: [  p2 O+ {但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤0 @- v- ^0 }% u) p1 l
而另一名護士再入病房時: |2 h; t7 p. e2 D" m# Y
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度7 W2 W/ Z. [# X; g* x
呢啲錯都可以犯呢
# {9 O, k$ Q) o' E乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
) \5 k# {' H: k3 I/ J* {喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
/ q5 Y4 m, V  B4 |2 c3 Y疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
2 l8 Z# j7 A0 S# D5 b) w$ f8 ~佢地係唔係應該再培訓下呢？
& ?- j- a0 D0 r7 Z. M' E7 k0 H' R* g6 `/ L# I
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" E6 f, o! G' F' j- f
喺北區醫院又有醫護人員出錯
$ W3 d, ]* ^: k) I* x* Q有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
* a+ t/ Q  {. N7 X% {; _% z4 ~% Y, Z8 ?但家人正為病人清潔中
: p& m1 e* }1 B- p要求遲少少先餵食8 r, S7 K. D  C0 y; \
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
7 V5 e7 e/ a' q: C+ n' p' a而另一名護士再入病房時* R2 a/ S! C6 `0 Q/ n, O6 C
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
" K6 [9 \$ E) q6 R呢 ...

* q/ Z0 x% m7 H, ~* j  m! q9 f7 C, n* W- G) L* t" ^
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
' j! d4 Z" ]4 j% V8 j; z& r點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。7 F- r! R0 K0 C

/ C1 g, o6 M' I7 G, s“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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6 k( O1 U# y3 t$ ]1 E- S8 @$ j8 P5 W& O) |
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& K4 g9 G6 P! ?. L# X! h世界上無最差既員工，只有最差既管理。
+ ?7 B' L% s5 X( ]5 i" m
( R, ]# ?' g( i. r4 f/ \& J6 n“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！: _2 p: v* ]" Q9 s
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8 l" O* F) a( T雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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% _4 E1 V# U& O$ s
當你係醫管局做細
- L) @' W" S5 N8 |; q9 {收到上司一d低能要求; y, n. t& b$ Y/ t; l+ d- ]6 Q
但你又只能照做時" I$ j2 e4 z# P( K& v
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹" x7 u, r- [/ A
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)0 V# e  M8 T+ S6 ]
一片雄心壯志會被上司整到全無心機6 @3 g/ u! ]. U: I. F3 A8 Y* s
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. i- w- F+ I/ i1 a, v+ s9 O3 K- k  U* u* p# A$ J8 V3 @

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收到上司一d低能要求: v3 I& Z: K  M9 e" j1 Q" L" R  L
但你又只能照做時+ W) z  s# `- L! |
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 G; i4 c7 q2 N# o( d9 _" N只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)) H- M4 G+ N+ `
一片雄心壯志會被上司整 ...

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) T5 t; _* ?5 ?
4 ]7 t* B9 e/ ~4 {9 n' w完全明白！