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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯' H* U9 i5 n5 C0 \& V
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡" A% H' p4 A3 I* M; B
但家人正為病人清潔中9 H* Z) X9 d0 E" E  c. u* U- D
要求遲少少先餵食. B! b4 C, T, s9 P5 g4 h0 O% ?6 D# A
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
- n. F: d/ |* c( o' s而另一名護士再入病房時
' l! w0 a- A; [+ A# F* J" V' D竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度& s8 U" L/ g. ^! Q! B+ Y8 p- Z
呢啲錯都可以犯呢4 A6 o/ E/ a8 K6 F
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
7 x8 L) f; f2 j  X$ [喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
3 r' a  ]8 c3 Y6 }疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯2 K: ]+ \. a5 _
佢地係唔係應該再培訓下呢?( W' H% ?+ w% r% n7 x

) p6 F4 I4 I+ U6 c( K, X5 M% o[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( K2 [* e! w/ \! D+ p4 C. ?喺北區醫院又有醫護人員出錯
  a8 C# e0 o" y3 d0 [. B有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
+ n/ [, j5 I" `; y$ J$ d4 j但家人正為病人清潔中
( ~# N6 ?: x6 X7 }2 P% e要求遲少少先餵食% s. |3 y4 f" o5 u6 k/ j; x
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤( V) E! F4 Y! J) ~+ }
而另一名護士再入病房時% z2 h# ~: d2 ~4 K0 @0 N! [
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度% q2 n% ]/ H1 r6 T& X" p
呢 ...
. h( ]; \; @: V
" `) p1 x! {$ A: |) z2 N: Q+ t液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
# A! w! O2 Y$ I點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
- Y& r% R- Z- U* W! ~
  e& U8 H: ?1 V9 T6 f5 {- p- }“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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5 p# d$ c% U) P雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% @  q' [3 f2 u2 T世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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& f- c/ }& h+ N. J& r! a  x“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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- k8 F( b2 O7 N/ W8 U雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
" {3 ~: b& T" V+ V% {) ?4 R6 X+ X- l7 `. `2 y9 m7 [
當你係醫管局做細
3 _. O% \1 [& E3 G5 c收到上司一d低能要求
" E: d1 I. ~8 \8 s% [0 G1 e但你又只能照做時
) J; ?  Q7 E& z; _- Z# ]+ @你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
! R) k5 l7 A8 ^只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)2 i9 |0 A% g3 m  G
一片雄心壯志會被上司整到全無心機. d: D: G$ t* j$ `- ]
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細& z7 [3 d3 |( [: z' _
收到上司一d低能要求
; r, ^  p& R/ K  f1 _0 v但你又只能照做時
: G0 ~# s8 V* H; e你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: ?) ^) H" W. [% o3 S
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候); ~' Y) b& _" b/ H/ C6 ^7 }" g, O
一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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