又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯4 a: N9 m( t& m1 _- w5 [
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
, J! S6 ]0 w9 D* d  i$ R, U9 K但家人正為病人清潔中
6 a% n) F+ `" h" `* {6 F% m要求遲少少先餵食
5 P! }. U( P4 N8 _7 E" w) w. K但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
' o& i' V; K2 B& _. ]9 ]8 _而另一名護士再入病房時- m, Z% G7 E, ?
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度! u9 p9 N7 ?+ p$ H
呢啲錯都可以犯呢
# U$ G. u3 Y7 E0 w  m  @( l乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
, w2 h: G( [; x" K9 c喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方) h7 M& Z) x+ E- b0 t2 g2 V7 F
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
3 ^$ F2 `* B* y. i5 m1 |! D1 |佢地係唔係應該再培訓下呢？
& B! L! g7 k9 u  k+ @; A
" z; v7 y3 ~0 }3 i% T[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
- D* G7 B- P1 `: {6 J喺北區醫院又有醫護人員出錯2 A. l6 v' c! L% z- j* w3 H
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡9 G+ S" T& V3 q# K5 a* L4 a
但家人正為病人清潔中
0 G, P- n7 ^% S# R) Z1 `要求遲少少先餵食4 U9 o4 a6 _% m2 g! U8 o0 p+ O! @
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤/ d6 V" I" I' A
而另一名護士再入病房時
" T) T+ Y2 m. C, T( k0 C9 ^竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
" k) k2 Z% y3 ~" ^1 J3 ]呢 ...

: I9 L4 S. u2 d% ]  b$ R

. q/ l! c, z2 {" V! h液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差# ?# d) L: b8 _% R4 a
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！( x0 R. b0 s$ b* K
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! S+ X1 d* e, `2 e: W: q雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
2 e$ y" Z- E: }+ d世界上無最差既員工，只有最差既管理。. Y% e" j9 `- R; O
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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8 j3 Z3 E* C. P; c/ p雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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當你係醫管局做細
; q" v$ s" V& [# ^2 F) m" [收到上司一d低能要求
2 e0 T) N4 o4 |9 ^5 X) C9 N但你又只能照做時$ v: i, p( R7 x' C8 [
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
3 `* M1 B( N, X; M, F只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)8 u7 x& D* y8 X+ v5 Z1 ^5 Q7 M
一片雄心壯志會被上司整到全無心機4 ?! \) T; Z! o; V
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif) X8 c6 F9 B3 Q; Q
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$ v8 C" u/ d- ]9 M當你係醫管局做細1 J( L9 Y! G2 f* o' [3 ]
收到上司一d低能要求0 H1 m" d5 A% a, {" \+ J/ M
但你又只能照做時5 @0 M* B7 x2 n, ~- J+ i9 J% o+ X
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% D3 z5 G# j. g; f8 O# r1 E只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候), R. q- I+ x4 g( ?! P  ~
一片雄心壯志會被上司整 ...

: }9 s, e% I! t
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完全明白！