又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
* [: Z/ X: I1 o8 H" u$ L有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡8 L$ r' O0 |4 v* w# B2 V' K- H
但家人正為病人清潔中
- {- M5 u/ Y1 Q8 z) ^- c要求遲少少先餵食$ d* _- Q8 @: o) v8 U2 X) d
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤4 ]$ \" }9 Q5 `- ^; [
而另一名護士再入病房時) U/ l9 \, s2 H3 Z+ ?% L
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 W8 U! H6 \: |6 \2 R" i
呢啲錯都可以犯呢
# E2 ]' N: \+ x9 y2 {乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
3 m  ^8 ]* }5 e: i4 D  T喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
+ R3 f1 X3 f) y9 o疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
; ~0 M, t& R6 n4 ~4 n* @5 h' @' `) n: J佢地係唔係應該再培訓下呢？" u: D/ ?8 e6 y2 a  q" A
& `6 S5 K4 f3 H; s) X
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
  ?. u4 W8 M  ~, _1 G. r喺北區醫院又有醫護人員出錯% y4 J$ }  o! a0 q! K4 c6 e
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 c! f4 v2 {& i; g
但家人正為病人清潔中. i  p9 ]& ]8 y: M# B  ^5 E4 e' i
要求遲少少先餵食
6 G3 ]0 b' Q- L' F但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
7 F2 A: G1 b4 }" W而另一名護士再入病房時
7 z+ a2 C7 ?0 t4 @竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
7 _6 |# G6 U- D呢 ...

& K; S/ W2 G0 a3 Z
+ M! l3 @5 Y- v/ D$ `液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差8 n: E) [. C( a
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。- z3 \* J) s+ b6 d6 D2 n

* P# b  S7 `- w9 t+ s“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
! C8 Z# R' j1 k8 S8 R% m$ L
7 F. z$ P; }1 M# m1 U- t
' Z6 p: x! C& N$ D雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 D5 _) q; @9 G
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
( ]  v" {0 S: N! }- f3 i7 ^/ W# g2 }+ Q' c
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
% G# k: r, s; D7 N
% t% b( ~" k' ]% r. J: z) b! d( o) _/ K# c8 v( h2 w
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

) p1 p. P; A4 K/ l' l
3 K1 g9 V7 |% r' A) ^2 f. I# ~當你係醫管局做細3 }5 ^0 s! h, y9 ?$ s! V# W
收到上司一d低能要求, z0 C% X5 s$ m; ?% D6 V" W
但你又只能照做時
# T' c9 j1 N8 F4 c你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% Y8 }9 W" C% R+ _只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
& f) I. x+ C. q" y! P一片雄心壯志會被上司整到全無心機; L6 R7 x6 [1 Z! x# x4 c, h" a
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ B6 a/ |7 A% P; P$ P  F) _8 X; X
9 Q+ ~8 B% ~5 q% Y2 k
8 U. J4 c1 O8 ]8 {
當你係醫管局做細: ]5 H) i( B: \; e
收到上司一d低能要求
- I& Q4 }/ u* b- p  o& |* J# p但你又只能照做時
3 o6 f8 `' R0 B  ]你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 b! [/ o1 I, U! |, A- g6 n) C只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# B5 L0 `/ U% I& X7 |
一片雄心壯志會被上司整 ...

( P6 V! g' S, D7 I. e8 g: s8 J: F) p0 k6 ~9 `. `+ y) U! U) `; p
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8 h, m3 g3 w( z$ J5 n% J完全明白！