又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯# X# e* Q8 B- l3 L0 l
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 i- s7 T' O+ q; `* V2 [- y但家人正為病人清潔中& j6 u+ V& C* s/ E
要求遲少少先餵食
" e2 u$ J/ S" w但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( `5 ~; Z* W! l2 |1 r3 s  z而另一名護士再入病房時
* }& e5 i. U) \$ }/ j2 S: n竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度' v7 e% E  Q/ ?( |
呢啲錯都可以犯呢
, }! X" s2 [$ |! M( O8 v乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？9 t4 I7 ]3 J6 f. Y
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
6 Q! Z0 F0 A5 D2 l; ~疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
# [# {8 t2 \1 V# D佢地係唔係應該再培訓下呢？; i' R: F$ [7 a9 \- }

3 Q: J' ^; Y: q  I[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" ]9 a/ i  t4 k8 j/ c喺北區醫院又有醫護人員出錯
) L* b! y2 E# R4 d# P) G有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
3 O; K! }" j; [但家人正為病人清潔中3 K8 U1 W  J/ z3 v( K( {2 a- Y" w
要求遲少少先餵食
3 W+ @6 a- E! _+ _8 m" r但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
/ J+ b- a* v8 C6 E4 i而另一名護士再入病房時) K9 I$ r9 |1 f/ p6 z* v. r( g
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度- i" j, l0 Y4 j; F! A! ?
呢 ...

% L/ q% x7 ?2 z! L' a
2 O5 S+ {2 u5 K' I; P
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差/ ^, t. P1 h, h: |( R/ Z  ~
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。- ?( O, F$ r/ d0 z; a. c. T# C

9 k1 d+ H) I( p) a4 S1 l$ }“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
/ ]5 D/ u& q: n& q" G* q4 H- U* j
+ `$ `; k& _! p3 e. V; K5 D
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) C, E! b: G, G世界上無最差既員工，只有最差既管理。
4 I, ]& B4 M+ L3 |+ U* B
  p/ J7 c/ p1 T5 r“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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& c/ g1 y0 E  Q雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

  ^" z; \5 a' u3 `' }

, p* v( j' ?2 U# J" F5 M) b( h- L當你係醫管局做細, g8 h- G. c) D& W
收到上司一d低能要求- R* W5 f) ?' T) u6 B
但你又只能照做時3 i( @% `, q* N; ~& q9 o5 [
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹# E/ \, m6 i* U
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)9 e5 k: [  T* j3 X
一片雄心壯志會被上司整到全無心機( _* G) h9 t" o! Z
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" @! X0 {6 \: z7 ]& @) r3 m4 w

" V( }; X7 {) B! m
$ w/ H+ J  _2 y當你係醫管局做細
+ p" |$ P) s( a  h( i; d! i收到上司一d低能要求
' U% a' I, Q, F( A: K, S7 h但你又只能照做時5 H" N# O9 ^1 Z5 n) j& H# p
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹! `' ?9 W5 M5 h+ B: z
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
! g5 p0 u2 n4 X% S9 g" @一片雄心壯志會被上司整 ...

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; h1 e& z$ R8 B, t! x" `+ f; B完全明白！