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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 P' w9 e& H0 U( J5 [5 r. N
世界上無最差既員工,只有最差既管理。# |0 t. C8 ?: Y8 {4 i3 K
( k& e, b! k. ~, r5 ~* ^, g
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!$ S% w" ^/ [' {7 u( A$ L5 l. \
/ ?- [2 L A/ B/ G+ O
" k( W5 o+ K. M雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... + K. k3 J/ a$ |+ C( M* t; I
5 n n# U# `0 E$ X當你係醫管局做細1 D/ V8 X. W" ?* ^0 X
收到上司一d低能要求
. \8 e7 y7 ^3 M9 l; ~但你又只能照做時% @' D6 O. Z. Q- G, z: U% o
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹# f4 b; S1 C K) B2 K
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ f7 A. U: Z+ V& c+ D, a2 ]' n% ]# X1 y
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
# |: f* Y% ^ d/ [5 T事事都係做到"番工等放工" |
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