自由神

唉！而家D人真係福* K/ s  G/ b2 I9 D, v6 s
想搵工好似我又搵唔到) `% }% u: ^) v0 D5 Y3 O" O
D友搵到又唔鬼認真去做
; T  e- \; |- A世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題" ^$ D# H# F2 ^8 T: y! ^

  ~- \# R5 f: |$ p  W尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
& |. M! N7 ^$ W, C; d
+ D7 o$ S1 b8 B) L9 e' @  u辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
5 n6 v6 W# J3 H  m' p3 r我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..- Z* P" x% m+ h5 X4 {8 O2 N% r) z' ]
搞到我地成日白做..無所適從!!. Z; w: M1 R' t. }/ i! a
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
! m' J9 Z, i. a因為全職同兼職做既野好唔同-.-"6 {' B+ F( M( \
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥.." ]1 ~0 [4 W9 G; b' `1 a
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
0 I4 p0 X3 }- y* G  x9 I: u點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. ! S2 M) J6 S! j2 r+ ?! x, K' K
我唔經唔覺都做左1個月..
: m5 _9 ?3 ^$ ?/ t7 o我個間野又無乜人走..(我個間係m記)# W: v, @  i# ?$ U: p2 H- O7 H
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 0 d7 z" X* h$ Y( m" q" L% @. k; |
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
, `* X& M/ z9 g/ k9 H+ i不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
8 i3 ~: M8 s1 M  U8 v! O  A僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工- v1 {/ l# Y, m5 f
年年暑假一完 勞工署都好忙下, V8 i3 g$ e+ @  c
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少