自由神

唉！而家D人真係福
9 B5 r3 t3 c7 ^$ _6 G, u* b想搵工好似我又搵唔到
8 L  @3 M+ K& ?9 I' o: iD友搵到又唔鬼認真去做
' I* c; S; i) y9 c+ F1 C9 o* ]' H世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題. p- I; T4 `2 L4 z/ L0 }

( k" d8 |0 b" p6 l+ J" V尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
$ k6 I8 K+ k) E1 R" t
5 h/ |- x2 k  d0 S* G8 u. g. m) h辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做../ ^1 U9 U9 G, v% L% P" Z
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..& t: W- p+ `' |( l2 S' O) a( t. m
搞到我地成日白做..無所適從!!1 |. D3 O5 f1 T+ z% h
但係我公司係唔可以下下叫新人做..- }; q# u: t3 G+ {+ U- Y4 ^
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"" {7 I- {( j, D& t" E+ u- [+ `& y
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..& G% s7 ^6 a. I9 U
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
( ~. J- m- J" z/ _6 r. }! [1 D6 z2 A點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
8 q, R6 _6 ~7 F1 [% i7 ?我唔經唔覺都做左1個月..# w8 b8 i( z/ A1 f% f& q8 c. x; G/ ?
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)1 \$ _2 M0 ]5 t% t7 Y3 g
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
3 y/ H; x# u4 w# d& U- O僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? & i" N3 {8 N: a' K
/ e2 r3 Q! ^7 b3 j. t& p6 Z9 T
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
$ q# i) j, u: V不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 # ^* z4 [  L+ s3 K5 C! i
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
. @6 u8 H5 R& k! c% |4 p3 f年年暑假一完 勞工署都好忙下
" n' a- g9 b% ?9 M因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少