自由神

唉！而家D人真係福
$ F: |8 p$ r7 |想搵工好似我又搵唔到' J, b# f# d5 L$ ^
D友搵到又唔鬼認真去做
9 y; E5 G) \* r世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題0 @& E; s. J- r9 ?8 p2 {  L/ \/ c

! A3 [) k; J2 F8 k! K尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
( x; [& s! o( d/ O" i$ Z( ^# ]
+ ]9 Q0 A$ m" o; ^; z辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
: n! s7 `% F# e8 i7 W2 {% o# Z% P我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..2 e8 N5 d3 F1 t# X
搞到我地成日白做..無所適從!!
0 k& x; S9 d& k但係我公司係唔可以下下叫新人做..
3 h9 y* I; A6 ^6 s* i9 a% V6 g因為全職同兼職做既野好唔同-.-"" A7 m8 L) b6 r7 P4 J! k8 ]1 q
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..; [, y9 }8 ~" F! \5 o8 K- \, O
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工1 m! q! F/ U8 O/ V; v) G5 y
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. ! d# L' i, n( j+ x+ U8 p. e
我唔經唔覺都做左1個月..
4 O  T- Y* E6 z0 {5 |0 {3 e我個間野又無乜人走..(我個間係m記)9 [: \, S) P! o6 e* N
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
8 p! c: w% B0 K# i# d; u( h  {) v僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 3 A5 q. X2 h& @8 d  z. N6 {) x
; X2 W. M/ l5 c$ o  ?/ v& n7 P
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% I0 _) @/ }6 V) {
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
/ M; o# e6 K0 K7 F僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工2 L9 |, B8 W: ~# a2 E
年年暑假一完 勞工署都好忙下4 S# ^) Y* z& L$ J' }
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少