冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
/ S* O) a- I# K$ W- m先業?wt is the meaning

6 A3 b) O/ c( y/ m
) {/ M$ J# H7 K# E5 C有能力溫工，
( Y( `8 A; k3 T又想溫工，
: I! }& [6 K  {2 z& R3 w4 h但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，7 s9 K% |" N% R' M: b, D
員工提供既勞力係一種貨品。6 m* T! y2 H- N7 g; ?( h
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
  |& S0 ?' W9 o3 n: k8 V- n即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。. t) ^' B0 C8 V9 j+ ]8 [) B3 p& D
而造成咁既情況原因有：
3 D+ Y% y+ L# ~" A1.要求既人工太高
0 v9 q8 M0 x: Y1 w% Z0 g; R/ x5 A　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
/ ?( ]: c4 \2 \' D; C2.無料
& [+ ]* T" M0 X　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
% S1 n! E. f! T0 F% G  T3.唔夠人有料
) D0 O: @3 u7 j% S$ ?. ?- [$ B; p. e　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
4 `7 h. k; {6 I$ ^/ a5 I- _　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
6 j! z8 {3 K* g8 w　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。+ w' j! H/ i) m8 q2 F5 d8 ~1 |
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
/ |+ G) Q1 Z7 |" e8 t9 w　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
" h: K8 Q5 |- @; F2 c, M4.對公司造成損失5 t5 U( J' f$ Z7 l' B
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
. ~, l% ~" b: e; R7 b/ e　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
7 B( P4 c4 N3 _0 s( |0 w　人地都唔會要佢。
6 O2 W! C( r8 o: L; Z) g（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）& D+ x) n9 y# M! l5 |
5.對老細造成損失8 z$ h# o0 P$ P2 a5 y5 w& r' x
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。