冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:0 o- o$ J5 `5 q5 U! l# g
先業?wt is the meaning

2 n) m& v5 U6 C' X( C

/ L7 g  {0 ?- Q% w, n, _0 s有能力溫工，
5 M. t$ D# h" S9 u/ I; j5 u. u又想溫工，7 v2 S$ J/ D$ B( [7 B5 c
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，3 D' B' ^6 A  t, m0 q% \
員工提供既勞力係一種貨品。
$ w' A* v( U# H% [8 Y失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，- q' H# T  b& K$ C
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
3 A( a. k( V) Z. s. t  z而造成咁既情況原因有：8 D3 a' f% B4 m" Z' i
1.要求既人工太高
) H% W8 j: A7 N- m0 @% n" w- J　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。( j, R+ s8 }/ g4 A- k) |. z6 f
2.無料( ^! k& J* s8 |7 s
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
1 E# _, j, ?& o& {3.唔夠人有料
6 d4 d8 r) u/ v' F　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
1 M6 i" S( K8 y) l　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
( v4 ?; \! a; O' g* g6 _5 x# `　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
( P& w6 j9 B' ?2 @' P　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。$ R4 ^( ]4 e. G) `7 c
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
0 H' z: n# N$ s/ ^# L4.對公司造成損失" d- L% ~4 [. y; l
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，& C6 l. n& H  H
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
' O0 V# \" E/ O/ e　人地都唔會要佢。1 f6 Y. G' a* L' m6 h
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）( {" `; n+ A! f$ s. w/ C+ v
5.對老細造成損失9 F) u$ j' I- a  a8 A8 v
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。