點解國泰會搞到咁撚樣，元老點評?

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國泰機師工會調查顯示，逾六成機師不滿公司高層表現，四成人打算離職。
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【本報訊】因管理不善而在全球最佳航空公司排名榜節節下跌的國泰航空，過去兩年半累計虧蝕金額已超過二十億元，代表大部分國泰機師的香港航空機組人員協會（HKAOA）調查發現，六成八國泰機師對公司未來失去信心，六成三人不滿公司高層的表現，四成人打算一年內離巢，反映管理層失人心，機師做到心淡。國泰航空發言人表示，最近才得悉工會單方面對機師會員進行意見調查，否認有機師短缺的情況。

國泰去年初宣布展開為期三年的企業轉型計劃，四月公布業績嚴重虧損，HKAOA五月進行問卷調查，一千六百名國泰機師回覆，結果發現七成六受訪機師認為國泰高層無明確策略可在競爭邊緣再獲利，五成四機師不以在國泰工作為傲。如本身就業受威脅，七成人同意採取有限度工業行動。

國泰去年九月向機師發出削減成本內部通告，擬開刀大幅削減非本地機師房屋津貼，國泰最終同意今年維持提供房屋津貼，一年後再作檢討。有報道指一五年有六十三名國泰機師離職，去年已倍增至一百廿八人，工會預計今年約一百六十名機師離職，佔機師人數百分之五。

國泰：流失率偏低

國泰航空發言人稱，曾與協會多番商議討論各項議題，務求為機師和公司實現可持續發展的未來。自一一年以來，影響國泰航空及所有航空公司的外圍環境均有顯著轉變，公司須與時並進，又指國泰絕對沒有機師短缺情況，流失率為單位數字的偏低水平，公司招聘的人數勝預期，稱隨着公司擴展，會繼續招募見習機師及機師。

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