冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
! A6 ^  r6 b3 o( ^$ g$ S! v5 ?6 E先業?wt is the meaning

" B( t1 C* X: h1 U+ T" r7 _
* S7 Z* A$ o5 q0 t
有能力溫工，
' u1 ~2 N, K  q. n8 K1 X$ ?& C5 j又想溫工，
3 O- V2 l" k; D4 g4 x! Q9 I6 o但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
* H; r$ \. W! v. ?' c& w3 L員工提供既勞力係一種貨品。, l9 v& j: b3 q, u
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，: x8 W% A+ Y2 R- g
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。: ~& e" U+ W& M% M8 w2 r5 r: R
而造成咁既情況原因有：' d1 ~2 Z) d$ a8 }- j. ]
1.要求既人工太高
; G! f0 D4 z! `5 T! @　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
5 J7 g0 S2 }8 D3 `& k; i2.無料
. y$ r& L( u# P　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。- t8 ^' Y7 V/ C
3.唔夠人有料5 W: o7 `; \0 R, R9 V3 E, b& p2 ?( i9 u
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
# M9 T4 Z' |8 v　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，( S, P7 ?% U  t) l8 y
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。  T- A; A7 W$ g! A5 I% |9 ]7 ^3 C1 }
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。! G) G# J* F) _/ b: A. \' N
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
. h8 R7 Q2 `8 N0 w, S5 B4.對公司造成損失
( A8 E9 ?6 U+ y8 p& K3 F  a) N, ~　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，7 ^$ ?. Q4 h1 ?& |( H  ^( G; D% j
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，) W7 C9 \7 [4 l; t: r. m
　人地都唔會要佢。
) r7 w9 X, m; r3 a  E* |6 k（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）# I. F. i, j  Q5 e% `: h. w
5.對老細造成損失
# w) @( l" K) H- V  U　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。