冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:% r9 [0 O3 b, O$ h4 ~3 t
先業?wt is the meaning

  H6 t  \/ T# ~6 V! G. k7 Z( e0 ~# x' w  O
有能力溫工，: h4 [. X  N( e/ `5 e2 u0 Y  x
又想溫工，- n) u1 a1 H" c- ?$ ^2 i' Q6 o  O
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，- h- `2 g% o5 z7 W6 V! ]- _
員工提供既勞力係一種貨品。
! v  p- }1 y* K' w5 r- ^失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，, e6 ^+ T) Y. U: u4 J  S
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。. N8 E# N9 q9 V. H# N! h
而造成咁既情況原因有：) [4 d% |" O" B% p  H7 V
1.要求既人工太高
% q& w. P3 h0 t6 t; {0 e1 {( f　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
% n9 Z  \) T$ j, d: `) h2.無料- l9 Z4 l' |3 p$ Q" M+ z  \- i
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
  c9 R; ^  r. Y9 b1 ?1 h3.唔夠人有料
; s' e' q+ Q' a  ], P* O5 v　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
0 g* {8 b- C. m( d  c7 c- g　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
8 ~6 n  T2 G  S& d% Z1 I2 j+ V4 ]　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
+ s: d, p7 x0 K% W) ?1 T0 e8 i　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
( g  L. X& T: t2 Z  ?3 \　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。6 O" h8 Q* ?0 W7 T: O4 G* {
4.對公司造成損失9 d7 I0 k+ U, _- j
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，9 c( Z+ ^% L" Y2 ~$ l- M1 `
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
6 D/ ?0 y. c3 T- k. D, j( v　人地都唔會要佢。) ?9 Q# L6 n- S) b2 |* F$ J4 y
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）1 E7 _; N" ]) ]1 y# H/ r: t: X
5.對老細造成損失: o0 h( _3 D! C: \/ e
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。