又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
6 m' N1 ]( W- ]: |3 M; |有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡5 G5 d5 ?; A$ y5 j" _7 H
但家人正為病人清潔中9 @4 O- s: b" ^
要求遲少少先餵食
( ?$ v0 h" N, Y% M" f! G2 y# R但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
" k! ^0 \8 b/ D而另一名護士再入病房時1 {3 F3 {& h3 d) x+ F
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度) a. Z# a0 O- g, ?4 V  \
呢啲錯都可以犯呢3 p+ ?7 n: Y* v" p1 `) E1 f% {* y6 c
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
% p/ S: P) @' J喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方6 X1 `1 n7 o3 [: x7 X
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
" c9 y" v5 S/ Y% Q# V7 G% K  E佢地係唔係應該再培訓下呢？$ Q. k3 s) c1 D( ~1 b% v; u* S
1 @0 h* N5 ?8 D% B
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 ^8 o+ K3 }3 X  D* S. ?/ k. k喺北區醫院又有醫護人員出錯
8 X, a* w3 f7 z& o有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡' n9 O5 @6 D6 Y- k
但家人正為病人清潔中
8 J- P8 g$ }. c. g7 H要求遲少少先餵食
& ?8 X# }1 x. Q  f  u4 M8 k但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
; J( M3 c6 U) s, R3 r# G0 `4 \而另一名護士再入病房時8 K& t! X% J6 @( k8 A2 U! `% {
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
- I' }, @; y2 u  j' ~' c呢 ...

# @5 I# G, D5 J2 h2 Z3 E
2 a  g" G* c& N/ I液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差; }8 H  N; M- Z) u
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
. Q, n0 Z% D; C8 J% A& F$ y8 U
3 e0 }5 g9 p; c1 e& Q: f6 p1 h“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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1 E: K2 J$ K' u3 O1 d/ j) ]# K雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ R4 [3 t7 v( x' G/ [6 |) O& ?
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！1 C+ j- {6 t" I- _% `+ u$ F

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% Q% K% z- G- [! X4 \$ G5 g! l& O雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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$ F8 _! R& t! y* ~+ g6 I) b+ h4 M當你係醫管局做細
6 p+ ]9 p- a+ Q收到上司一d低能要求6 q5 s, q" c& E8 t9 e/ O! ~: M
但你又只能照做時
- P7 s: u) T. {6 `) @' ?4 ]5 J你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
( C# M$ H5 L6 z只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)" A" L6 ^( q0 d, J1 ]. K
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
6 T: P; N/ F6 f; [! L+ D2 Q事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- ?' w: [( P7 l' Q1 T
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, J$ E$ _+ L" X+ D當你係醫管局做細% L1 T5 V6 L; z, @0 o( `
收到上司一d低能要求; y1 J5 T" n1 o( i
但你又只能照做時+ y& |7 X/ m* M' S4 P+ y
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹% u- X0 d( v/ g6 f8 e& \( e
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 Z4 \( i4 s6 ^
一片雄心壯志會被上司整 ...

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( D6 _5 e, h. s" `完全明白！