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發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
$ M. K9 j9 C; o; k; U5 r: S) X世界上無最差既員工,只有最差既管理。
/ n9 D. K. M, J3 H0 Q9 a O
; J- n4 d9 s: b9 E* t“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
" W$ S/ B: y" U3 h1 A* K( ]5 X+ y, B9 v0 V7 X
4 a( ^6 D9 M1 T# n8 }$ F3 Z4 T* G
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 0 h! r8 D7 a" G; v: I8 j
8 ~# Z& `- U x6 p6 @ E當你係醫管局做細
5 h; T( }9 p. M' ^2 z N$ w- f! ?收到上司一d低能要求
n4 q* R- ]+ }5 N但你又只能照做時
1 E. Y2 I/ t3 h+ V& |+ y, Y2 B你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
" w+ l$ y- b2 e! \只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
9 v6 M4 W. D& X+ k% W9 Y/ X一片雄心壯志會被上司整到全無心機
1 B: O" y4 P# ]3 S6 e. y事事都係做到"番工等放工" |
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