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發表於 2008-10-16 02:22 PM
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最低工資始終都係立左法
最低工資水平 決跨行業立法
/ f; V" M8 h$ ^% u: w& c$ ohttp://hk.l.yimg.com/hk.yimg.com/i/nws/partner/st2.gif (星島)10月16日 星期四 05:30- A/ s8 r- ?9 G( d
' h" e2 q( t3 \, H6 V ?; J- [6 y
(綜合報道)5 O2 Y! u# d2 q) J2 h* E2 d
([url=]星島日報
* X) @1 l# L# ~* k. T3 _( v9 E% z[/url]報道)特首[url=]曾蔭權, ?" P7 {2 V- K8 b6 G' r
[/url]昨日終在《施政報告》中承認，為清潔及保安兩行業實施的工資保障運動，成效不彰，決定履行兩年前的承諾，正式在本立法年度內為最低工資開展立法，並涵蓋全港各個行業。港府又決定明年初成立「最低工資委員會」，為最低工資研究一個合理水平。
& c0 U7 _+ Y2 f: Y N 我們要保障工人的人工不會被人剝削，只用兩個個別行業、工種來做最低工資是不實際的……——曾蔭權
# M: p1 ~" e( j, V! F, ] 政府完成工資保障運動成效檢討報告後，最終發現參加運動的公司僅一千一百二十九家，受保障工人比例，僅由兩年前的四成四，略增至現時五成二，即約九萬七千五百人。2 P# A7 i) i, ~8 Z
近月勞工界及商界已一致贊成跨行業立法，曾蔭權認同，社會上低薪職位不只限於兩行業，政府傾向最低工資立法，應同時涵蓋所有行業，於今個立法年度內會提交條例草案，並落實成立最低工資委員會。
+ j. |, r" R( S! R5 ]1 V 最低工資委員會定於明年初成立，成員來自勞工界、商界、學術界及政府部門，主要研究如何釐定最低工資水平及訂立檢討機制，向政府提出建議，人選方面則未落實。
. [3 S% p' U4 e' X0 i6 n; D 成立委員會研合理薪酬' D$ {* z- R0 x' M2 v
政府消息人士指，最低工資條例生效期，可於特首這四年任期內達成，相信不太困難。但承認法定最低工資水平，將是問題關鍵，揚言要在今個立法年度內定出一合理水平，則有難度，必須要得到共識。而且受金融海嘯影響，整個經濟就業形勢有變化，政府需要重新蒐集本港各行業工資水平及就業數據作分析。 S; C/ E' @# W2 k/ v
法定最低工資會以時薪計算，到底那個水平才是「合理」，消息人士指，如定得太高，擔心僱主未能承受得到，構成職位流失釀成失業；如定得太低，變相剝削勞工，至於坊間及勞工界要求水平要較[url=]綜援
+ y4 L* r( ?( g$ a; l[/url]水平高，政府消息人士指，政府現無任何傾向。
; b' v/ I& m2 t8 K" {# G 條例草案框架內容，主要有受保障勞工定義、罰則、檢討期、獲豁免人士等，最低工資水平不會列明條例上，只以附表形式加上，方便日後進行檢討水平更新，檢討期則不會如現時按季度進行，考慮相隔一段較長時間。
( O {9 A3 z; b% q- \ 殘疾人士豁免
' B, j `7 M$ h/ l4 v 政府初步研究，殘疾人士將獲豁免保障範圍外，並將家庭傭工一併豁免於保障外，政府消息人士指，外國不少已實施最低工資國家中，沒有將留宿家庭傭工納進最低工資保障範圍，現正研究香港的可行做法。 ~1 u( F3 _# m# E; J& h! a9 \ { Y
工總主席陳鎮仁指，工總將發起五大商會、各行業商會大行動，一起委託一獨立機構就各行業僱主現時可承擔最低工資能力，進行大型調查後，向政府提建議，望可令就業市場更靈活。* Z1 E; R/ a5 v! {4 }! u8 ?. e
[url=]香港總商會$ Z8 }; Y2 \+ ?# e$ n2 r f% \
[/url]總裁方志偉表示，最低工資立法在政治上是無可厚非，但從經濟角度則增加商界成本，全球金融海嘯比亞洲金融風暴更嚴重，任何增加商界成本措施要小心考慮，最重要是如何釐定最低工資水平。
( y! ?" O' }$ Y1 d: ^1 a 勞顧會勞方委員梁籌庭強調，政府應盡快立法，工資委員會應包括勞顧會成員在內，不應被架空，因整套法例框架也是由勞顧會商議出來。記者 張一華3 t; f7 R* n6 U) M& E2 E
" k! D4 ]' Z! Q( ?6 s
; n3 I" @% C* B. D1 q最低工資始終都係立左法
# h! L1 h& p$ ?- j) T' Q5 M大家點睇? |
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