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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯! b8 I( i8 c* c& _! Y
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡0 \/ y1 R( f) X) r" g
但家人正為病人清潔中" w- C. x6 a/ ]8 r
要求遲少少先餵食
5 H) T8 ^# [! [5 a: H; T7 `但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤( C: D' P9 w2 j5 v
而另一名護士再入病房時2 z" o  R( x; n& ]
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度3 o( ^' d. i* \' T7 c5 d3 {+ r; L
呢啲錯都可以犯呢
1 c2 z6 B2 Y  f/ v乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
$ _7 W6 d. p+ V) ]* o5 P3 P喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
$ D' g/ F. b+ T3 [% J疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯9 Z) U' G: W* C4 V
佢地係唔係應該再培訓下呢?
" @6 b! H9 ^( E/ Q
7 p! W7 O* F0 J- ^' ^[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif0 t8 V* _+ |; u1 G. W; u6 y. w7 P7 ?
喺北區醫院又有醫護人員出錯& j/ s7 L% ]' j( ~2 ^6 J
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
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要求遲少少先餵食
/ [$ j, P" n- i! f但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
5 c! [8 K& r( ?! c/ c! {而另一名護士再入病房時6 P) l5 S- O% o* d, q5 Z0 R1 z0 t
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
9 o+ b/ e9 I7 l* H! p) i$ g) \呢 ...
8 g0 t- O6 K8 B, y! s6 n# S% D1 B! z. ?8 c, Y- ^" e
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差( i8 t5 g7 k! X; G; g
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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8 c; q/ [$ f% \. G7 I5 ]; s7 {“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!7 Y8 o& h  c& A/ _# v2 N
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
  U# C( q3 L9 H6 u3 `* n7 Q8 H+ A  [0 E世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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, V3 T! g6 c: C' j雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細
* H! A/ b5 g8 t2 s. ?* M! A收到上司一d低能要求
) l' I" X% k7 ?& c4 c; l! M- R& D但你又只能照做時, e( \: h; E) m; ~
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
- }4 B; i: |) L9 g- {( \* e* p* j只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" y8 |* z' M8 y7 z& C2 C: n, H一片雄心壯志會被上司整到全無心機! o. Y4 u2 r  _
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 ]* j! ]2 D) k. i7 R% Z
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* E. T/ Y8 V$ W9 C: z9 }當你係醫管局做細4 a7 E% `: R/ @6 I% B5 `1 e
收到上司一d低能要求
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1 X. i: [7 m2 o. w' w$ ~& H你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 q# D0 u, g" d! G* z# A$ K* e只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)! }( m1 F/ d6 P3 J6 Q$ x) v
一片雄心壯志會被上司整 ...
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) U& r  h9 g: Q9 }9 L- F

+ X: U# }; M. ], u7 t完全明白!
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