[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，4 G/ M, R$ F8 U4 E" c
                你答長工(你本身只做暑期工)..2 j+ {2 q' V% s4 O5 f5 @+ F' K' Y
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？6 ]# z7 a* @- W7 O7 g
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
! l, ^2 y4 j7 d                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，0 ~  h% M/ I# T  j) ~
                如果做唔夠3個月就唔出糧，" _* b2 ]$ H4 ^5 g1 |9 G
                咁你地會點做？？2 f4 V, [+ Q6 m3 u

, m" J6 I* e& ]; X8 p* `, N% ]6 E大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，9 R2 [6 j5 K. N/ Z: R$ o1 y
                你答長工(你本身只做暑期工)..) k/ m7 q1 @0 Z! J. Z
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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' Z& A8 l3 @0 J' m0 T可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工# x' p' |5 x% ]1 b1 g

" N- U3 |$ Z+ {3 b事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
4 Z8 k$ n6 U- m8 |, D$ _% `" _                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! P0 C2 g$ [6 Y& Y! F. {. r: t
                如果做唔夠3個月就唔出糧，( g# W. O& y" k2 T+ t% `
                咁你地會點做？？2 k  {- W6 U7 G. r6 N
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這個比較複雜.
5 l2 @' C/ K1 Z- V4 s- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
4 S$ r0 Q6 j8 L. ^: j+ t最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)6 |. A- ?7 |7 a; E
假如一定有效,
% h8 J* u% j2 ~) k. D- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
$ x: ]1 k  @1 r- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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- s$ P( `/ [' f8 w0 @最後有些補充, 有兩個前題有問題.
- h3 z; {6 |2 v" @1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)3 X2 b* R7 l5 b# k1 m
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
0 f# K: Y2 a' ^" i. M- si l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!, E/ M2 F  a$ ?2 Z" C
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fatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
$ o% B% h' d# q. Y8 T/ L( p事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，# @' s0 k( L4 I& q: L& u
                你答長工(你本身只做暑期工)..
  J" b' R' x9 v  b+ ^; v! h/ h- e                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？1 ~; P! O4 m* P0 z

- L  s% h7 m& X) b事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..' _; D' m, _5 O9 w
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
1 J* R0 x0 U3 L  {+ V" U, S) [                如果做唔夠3個月就唔出糧，) W  i" q% w! \7 A
                咁你地會點做？？

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9 H5 A2 x) I* O( y8 W. @9 K事件二不合乎勞工法例.! L. ]" m  b" s1 X. p- I9 e6 o
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
" y3 ^7 s) v6 Y& |7 Y# {! p& P$ V9 x7 l唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.