[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
4 H$ n8 R1 u3 J! A8 V2 J                你答長工(你本身只做暑期工)..0 F( B  t% n" m: w
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？  K- @; U0 O+ t+ d4 a4 [
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..9 c$ \# a% z+ R; ?
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
& P0 Q- w& a2 y# T& P                如果做唔夠3個月就唔出糧，* A/ i$ x7 s+ r3 C
                咁你地會點做？？' ]' N( r4 ~$ @9 \/ ?* y. h
! Q$ c1 z- k5 w
大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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- k. E" d3 Z3 ~: v* t4 z$ W事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
6 h6 Y" d6 ?. h7 F' ^& `  J# ?                你答長工(你本身只做暑期工)..
: y$ |$ s) B* I                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？5 Y5 _; I. y, f9 \" H

3 d% N8 \5 h" [* Y* K0 u" t可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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: [+ Y( T1 @% _+ e9 i事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
1 e8 z( P5 W" l                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
$ [/ A+ e  ?5 q5 M                如果做唔夠3個月就唔出糧，( m: ?0 H! g6 `; ~: @! j3 m! {! U3 y8 _6 s
                咁你地會點做？？
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這個比較複雜.
  \* _# Z4 B' e3 z% T- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
1 i0 [3 Y4 Y* H# s1 F最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
" ^* E. h( |5 d+ Q( d, Y) z6 D! j假如一定有效,
& F, N7 |& ]' E, `1 U- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).' w  Q# u+ E/ F' o8 L" ~' U$ ~! E
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
$ f) ?8 N2 Y. ]  e/ \1 k4 [1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
3 Z. {9 y+ \- ]2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:7 X( r, k. h0 o1 l
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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: S; N# D8 e/ b7 V: fWhat a good example of how not to answer job interview questions!8 }) f' ]" c+ I7 Z. P% d
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fatfatdragon, 好一個reply!% f3 V2 Y, O4 K+ g
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:: ]) q! V( ?" h: N) T9 M
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 d+ ?4 p# X0 X, ]! }
                你答長工(你本身只做暑期工)..5 f; n" N$ U# l8 u
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？$ Z! p3 ?6 J# i! q

& ?* _% @# c3 k! }5 }& a$ R事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
0 ?- i- ~6 R, D& g  G2 R6 w                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，$ |7 u) R% }% J( I
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
. Y! h$ I$ u" Q4 n) A                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.4 N9 ~3 {& H7 Z0 |9 M' d
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
* N3 \7 |7 M( ^. [8 i唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.