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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,2 b  y* v* {3 ]& c6 G+ W- a: h
                你答長工(你本身只做暑期工)..8 Y. I- O/ D# k' w& f  Y
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..9 z. ^* B2 H: p" _" ~
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,0 `( K: W! @0 h  ^
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
& H$ `, m% ]2 K7 j# F' L                咁你地會點做??; h2 T! ]' _1 D% z; [' \

; E  W4 h0 S5 E* U. @; i6 r大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, : ^6 K  q, r& C4 {( T
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事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
$ S% v, m$ m" s" t: H& I- ?                你答長工(你本身只做暑期工)..
) M0 q$ C$ t- h, c& A                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??; I* r" u6 b& m% E
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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* y; G- v! E- m5 j3 f* T事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..4 U" J# i4 T& r: e8 v
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
2 G4 D4 o4 ?- z( Z                如果做唔夠3個月就唔出糧,
) g/ j& ~9 y1 k& c                咁你地會點做??
" A1 o* `, I. A. }' M7 f. j* s" J) y7 O# z
這個比較複雜. ; N: L% d$ D# s' K! D* K
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
! d! N. h, ]8 M6 t最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正); M$ H" q+ J- u4 o
假如一定有效,
) N7 |8 ?  h, }3 X. \- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).4 d6 Z8 g1 p, P
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.# p, @$ X9 J% L! Y0 d( i
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)$ o/ S5 B) n' R4 K
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
8 U2 b8 F! m9 G2 xi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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! r! p# a% V* U) F+ a. {  i3 ?& A, ]
What a good example of how not to answer job interview questions!
( H  w; b8 E7 Y% Q; Y* n2 s/ ^' y6 J" T0 q5 r+ s! x
fatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:, Q* \4 ^3 N* ]: I
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工," o" U) R2 q& _  n# e
                你答長工(你本身只做暑期工)..' I7 b) B+ Z0 x8 l
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??2 \5 @- \. X4 Y  b
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..& `6 D. `6 l' P7 u' j6 }3 ?
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,' W) i: J& L6 C3 F
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
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' j" B2 S- Q/ Z( z事件二不合乎勞工法例.
0 ~0 s3 \+ C/ O, }' J9 G無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
1 B1 `7 F8 l0 ^' Z5 o- y7 J" F唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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