冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:' O1 E9 o, F4 R9 [+ @5 P
先業?wt is the meaning

5 h* u/ m9 f. T( X0 O
) p- U" H* o, g$ ^( K9 m有能力溫工，
# l0 o4 n/ Q- M& c又想溫工，+ j) _5 ^4 O7 I0 Y5 w' v  g
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，# I9 k* X6 J# R5 w6 H% N/ G: K* v
員工提供既勞力係一種貨品。; J2 N1 H5 D$ h$ D
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，. |% _4 S2 z4 x& f9 x) X2 B
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。# U9 U! Y4 i2 v: C9 e! P& k
而造成咁既情況原因有：
' q: T' z% O" s  v1.要求既人工太高' B( s! i  \9 @; W4 q# ]0 ?
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
. S1 g: ~( X0 l2 i$ O2 M+ Z9 S& {7 z% d2.無料
8 q( \) P  Y# f) {8 E) [8 d1 A　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
- I! P* j  M# t8 A. D3.唔夠人有料; I, _/ L# u" m, A$ x
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
" e# }  C: x$ x1 [* Q: F- b　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，( u1 p# q2 L# V  j3 u7 W8 e
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
0 {, v6 i0 ]9 n% t$ _. I& x　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
- C1 n( C7 p* v1 x　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
( |& o0 u" t' M. n! v5 Z- K4.對公司造成損失% r% U2 t% F! ^! z6 {* D
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
7 }9 ~7 {! p! G2 h0 U! S& ^4 ]! E　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，9 k( ^# Q! b$ _8 g
　人地都唔會要佢。3 C" r8 Z4 [* e& `9 E
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）, k$ m) b& [: b- C! Q) w
5.對老細造成損失/ N- h1 B/ r. T9 a! i( b
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。