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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:' F# n8 g% Z9 q7 u9 ]
出來做野係禁
# h; v( ?% g5 A' V% g個個BOSS都會計得好盡- d8 O: b. L, ?8 H2 V& T
當你在這裡做得掂
* Z. ~9 t8 ~: l0 s, s出到去做另一間就好EASY~ 3 }. G( w* Z I# e4 l0 w( G
; ~2 C$ X% X3 I9 W _* c4 \
& x8 [/ S, D% w  9 X0 H% S) q1 v$ n+ I
2 L. [! ?2 @2 k+ H3 l
同意呢。。' X7 H2 P {$ c) m' b9 N/ P" ~
- m& b9 l/ c, @& N
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
* M/ [$ J6 I# Q( C$ X E
$ T8 j' y) ^4 w, r5 _“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
! Z/ t/ J. O0 a2 L不過。。0 l% H* d, y" n0 v, O$ @$ c
管理既野,“有因有果”1 x1 s9 _% ]7 |& j1 v. q1 b
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
4 m" |2 X5 H. d# R到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
4 q* J4 p- H7 I$ ]! b- | w員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。5 h, Q+ B7 G( ?6 I7 ?) B
何必呢。。, [5 J4 O1 d# A; T8 y- ~! @
2 g+ ~! N; F6 ~$ b( J; U7 |& h* j如果 換另一個角度睇睇 又如何?
. L Y) W5 i6 n. ]' f你 幫得手,出過力 表現良好
+ Q4 o. w* {) b$ i3 e" M6 `/ R: x9 |( @( r老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? . g. y& C% s( j8 \; C- L
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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