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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:, _1 x* [3 E+ `
出來做野係禁
k$ T; e b s' `個個BOSS都會計得好盡
* K* T1 w3 u% P2 P, A當你在這裡做得掂
6 t4 T) m. D0 ~% |+ ?出到去做另一間就好EASY~ * q4 F/ A% Z! ]$ k" X% d! P) T& _: r& [" C5 d
" F p# Z- k% v0 F" ]+ h7 C  - t* x3 x! @, b" f2 Q3 q3 L4 W
3 z, i& Z( T. H/ j0 z7 B) ?同意呢。。6 x9 ]( [* O+ ^8 J3 e1 N
i& J0 _- M6 a9 B4 |
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 ( m& U' |! E, N+ V3 M; m
" ]6 u; N/ N3 ?7 F* T0 s6 l
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
. p) U0 o7 F/ Q' g不過。。5 W, C2 ]' J, K B- M3 i
管理既野,“有因有果”
, ~. u# \+ P* }有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 + e3 u) E: c% t
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
" k' ?2 d) E6 J- Q& \+ B# |* P員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
. B1 C; z+ V& D, a& O D* ]何必呢。。, i9 p- ^4 c |3 n) q6 S* H" D
! t& x0 `5 W b, Q如果 換另一個角度睇睇 又如何?7 i4 m D Z1 B0 n, y- e
你 幫得手,出過力 表現良好$ W- o! v4 S) H- j! ~/ z* H
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? ' a" ?+ U% M1 Q2 N% \
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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