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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:4 M' s) H/ ~( z; c! X
出來做野係禁) f9 `. ?, p0 e N2 b& Y. B8 {/ L
個個BOSS都會計得好盡
3 Y; e W9 c$ H, _- h1 y當你在這裡做得掂
) w6 f7 O% B8 k- P9 w2 } k* E+ f' k6 g( E出到去做另一間就好EASY~ ' G- v) N1 |% _( Z( z0 `$ \
5 G! u( D# ]$ q( {
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) V4 v9 E6 j% `9 A6 d$ S/ P8 a N$ r" n5 A
同意呢。。
, p: d% @/ V% {- }5 V0 e; n8 Z
) z* t1 J! y5 F9 T% G$ z出黎 “揾食” 求財唔系求氣
N3 I1 a+ b5 w
. z2 c. P5 g, t4 u4 g) Z) ]+ V“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?- u6 h+ T2 x5 J
不過。。
! C8 m* K3 e" j' _' z0 A" S管理既野,“有因有果”
* E" y% x& }+ a% `8 ]有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 , D J& c5 P: S
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。0 v# P# z3 G% E, h, {
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。1 i# i% Z. i/ K- X' p0 |
何必呢。。
; M/ ~+ Z" C. w! P6 }
$ l: E9 K- c' `7 m6 Y$ I/ }如果 換另一個角度睇睇 又如何?+ n- A D/ E4 P
你 幫得手,出過力 表現良好
; h, E6 I( h, Y老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? . T6 {% Z5 q: P5 D
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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