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勁賤老細~!$@#$@%@$

超慘呀~*尋日掛8號老細唔比我地走不特止~*佢仲賤到叫我同另一位女同事出外勤落舖做客戶服務(我做office的)~*掛緊8號仲叫兩個女仔出去~超過份~*完成唔理我地安全囉~*落到舖~太多客企係到等野食~*根本都企唔到入去~"我打電話同佢講~"佢都叫我繼續企~之後仲聽到佢打電話落舖問個當值店長我地係到做乜~"個當值店長都同佢地講話我地唔識做佢地d野~"企係到都冇用架~"佢竟然同個店長講~*我地冇野做都要企係到......."
# `) n4 G3 t. k* D. {* k8 m' L+ {我同個女同事真係好嬲囉~*洗人洗到盡~"我地有d咩事咁點算~*嬲死我喇~@#!@$@%$@$%
quit job la then
出來做野係禁& K6 D  W8 g' t# b# a
個個BOSS都會計得好盡6 F9 [' Z+ T, |: G- u5 L
當你在這裡做得掂. s7 `. _5 ]  R% i# Q. h
出到去做另一間就好EASY~
老細要你哋有高生產力,想公司有多d錢賺,唯有咁.
你老細正係識搵錢  唔理人條命咁衰架
, k- K- J8 h0 d$ k: ]4 |5 a1 s試下告佢 之後唔做 咁賤既人
出黎做野就預係咁  冇計
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:4 M' s) H/ ~( z; c! X
出來做野係禁) f9 `. ?, p0 e  N2 b& Y. B8 {/ L
個個BOSS都會計得好盡
3 Y; e  W9 c$ H, _- h1 y當你在這裡做得掂
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同意呢。。
, p: d% @/ V% {- }5 V0 e; n8 Z
) z* t1 J! y5 F9 T% G$ z出黎 “揾食” 求財唔系求氣
  N3 I1 a+ b5 w
. z2 c. P5 g, t4 u4 g) Z) ]+ V“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?- u6 h+ T2 x5 J
不過。。
! C8 m* K3 e" j' _' z0 A" S管理既野,“有因有果”
* E" y% x& }+ a% `8 ]有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工 , D  J& c5 P: S
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。0 v# P# z3 G% E, h, {
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。1 i# i% Z. i/ K- X' p0 |
何必呢。。
; M/ ~+ Z" C. w! P6 }
$ l: E9 K- c' `7 m6 Y$ I/ }如果 換另一個角度睇睇 又如何?+ n- A  D/ E4 P
你 幫得手,出過力 表現良好
; h, E6 I( h, Y老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? . T6 {% Z5 q: P5 D
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。
唔撈去第二間做啦,出便個市好(特首話嘅)
我都試過係黑雨警告時被老細叫外勤工作..........佢話黑雨唔駛食飯呀?
其實,勞工處有風暴同黑雨o既指引. 好清楚指出僱主係唔應該低估風暴同黑雨o既危險. 所以只有必要o既員工需要上班.
& \) i) I/ C5 L3 t
" S  p4 h' u' r+ F況且, 無理由攞人o既危險來換自己功績呀! 呢d咁o既行為不妨投訴吓. 再唔係喺呢度提出吓係邊間, 等其他人知道唔去做, 害少個人都好呀!
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