爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
! i9 ?: D) W, w快o的remove佢仲好
, a" w! ?; g$ k* }+ M. A: ^6 kB雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。: A6 o% S& g  q; N# q' K
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。; Q5 U+ w% ^/ b6 M2 P: z

, P# N$ G8 x& f. R: t' L5 aA虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。
) q# r  J) x8 B4 e% _# Z% V; W7 J9 h$ v2 @3 ]( W2 {8 R4 {
C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。
2 J4 J% s4 \  t. D) N+ [* d- K+ g
9 a1 w/ j1 K) R) {上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。
4 j! e0 x1 e2 G5 e9 E$ i' b4 ]) ^- {0 l! R% v
请指教！) Q# g& R5 V% u7 l: A4 L8 D

7 S* j8 R. Z( q0 |2 Z5 M. Q  x[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
" `7 G% f& o  C$ V4 z" {呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B4 c5 A! O8 `7 d
如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
' ^4 s: w; C& |" I& S3 Q能力可以train,態度同樣可以改善* {; e- B8 @4 H8 E" f
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja
3 Y! u$ V+ w7 `2 q2 N2 U  S' y溝女唔影響工作咪由佢囉!
$ m* F1 B, k: _, E; {(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool, \" h* i9 \0 A: j8 o

" l$ ^3 N0 x' S* n. B. S+ R. [8 J. g7 n再唔係3個cut晒~.~唔使煩