[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
& Y# Z& o/ ]9 `; h" [5 l                你答長工(你本身只做暑期工)..
& K+ i, W$ k; w9 Y! ]                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？; O! c5 T, K  s# g
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
/ i; f+ Y+ h3 n. Z7 N5 Y                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，3 N2 i2 |/ x, x' E1 ]. n; [
                如果做唔夠3個月就唔出糧，; E( U& |7 |- D: h. |4 {
                咁你地會點做？？: ]2 h0 [( `- t- ?2 \; P

; L9 Q) p( N8 G/ n- L- I# c' {, r9 F大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
2 w+ U  \7 Y2 s8 @" I                你答長工(你本身只做暑期工)..
2 P3 j& @  L$ b' g: c6 ^                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？+ I9 U% T+ Q' X6 A
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工! d) S1 [( V: X, I) D7 K5 |+ F

/ ~8 S) T  S. Z5 J1 q- H事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
4 [3 p# I4 L) F, d# @                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，2 j2 ^% [% M+ P
                如果做唔夠3個月就唔出糧，& z9 ?9 N$ {3 B" W  C$ D6 z! X9 i
                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. . u. U" G6 U! E- O: Y% p' v% \
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工): U5 R/ W7 U0 t' P! U6 v
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)( K9 g3 x5 p5 R0 \
假如一定有效," h, H/ J" _/ ^" u& L7 S; y2 e
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).) Q) ]3 D: J: ~( t, X. o+ x
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.; `( z+ m) S$ v! N/ }
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)8 d) y0 B' X2 Z2 j
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
; L7 D0 w5 |8 }9 z( ei l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!
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$ Q- f  H& g6 K- A7 ifatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
, N9 ?& L6 m% f& `6 L2 Q事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，! ~+ a$ I( W1 N9 E6 _! o0 D
                你答長工(你本身只做暑期工)..
8 p& k2 R# x( R3 @& J  v6 T                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..* R8 Q3 G0 \! _+ f
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
) g  X0 A& J8 ]) O; Z  O! M' y                如果做唔夠3個月就唔出糧，- c2 \0 C, S; k, {4 \2 y
                咁你地會點做？？

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) h0 v+ g- t4 f+ a2 H7 e6 K事件二不合乎勞工法例.
+ B% T/ |5 u5 @8 l) j+ S無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
4 w# l/ b2 X& q! k0 D0 b& v; Y. m% o唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.