|
     
- 帖子
- 22568
- 精華
- 0
- 威望
- 3125
- 魅力
- 375
- 讚好
- 1
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2007-3-21 05:29 PM
| 只看該作者
麥當勞要為McJob平反
麥當勞要為McJob平反' ^7 p8 {! {" ~! s
(明報) 03月 21日 星期三 10:05AM
1 N% {! b6 R7 C" Z Z英國 牛津 英語字典,將 McJob定義為「低薪、無聊且沒有什麼前景的工作」多年,麥當勞 決定澄清。
: A# W7 z, Z2 q, Y7 J
8 A- _# ?4 t9 J5 v9 ]/ ~廣 告
/ [1 f0 E9 m3 g4 H& `
) r$ b: u4 s' ]% K3 C# ^$ a6 V Q' @+ \$ e4 ]$ I) R8 E9 `7 _' @; V
根據「金融時報」報道,McJob 一詞一九八零年代首次在美國被使用,形容速食店的低薪工作,一九九一年加拿大作家庫普蘭德在他的創作小說「X世代」,廣泛使用這個名詞;直到二零零一年三月,牛津英語字典網路版,將McJob正式編入。# Y c; y- |8 N$ |
2 |5 _6 U3 u) x3 l
麥當勞主管北歐地區人事的首席經理費爾赫斯特,今天接受英國廣播公司訪問指出,McJob 一詞不僅過時,而且與現實脫節,更重要的是,它侮辱了那些有才華、兢兢業業認真工作,每天提供服務給客人的工作者。+ e" e7 Z* _! ` `5 |% l4 M. M& ?& C
7 X+ ~9 e) m! N" T, t6 b0 @費爾赫斯特表示,「現在是牛津英語字典從新為McJob 重新定義的時候了,新的定義應該是:令人振奮、有價值,提供一輩子真正就業機會及技術的工作」。9 v$ `. M, k8 R4 T4 j
( q% w! Z. |+ V; h/ [! g2 B) n! Y為了證明所言不虛,麥當勞英國分公司表示,半數的主管都是從店面服務人員拔擢,四分之一的主管是女性,顯示升遷管道暢通。6 w' m& b: L0 L/ W: y4 V
1 n# |! ^$ P3 @9 z* w! Z' w早在二零零三年當時的麥當勞執行長坎特魯普就對McJob 被貶義十分不以為然,認為牛津英語字典的定義,分明是對在餐飲業服務的人員打了一記耳光。* h+ k! g e9 F7 N* U2 \; a! P4 }( B
! Z1 c7 N0 g6 D+ g' g
麥當勞計劃今年以大規模的公開請願方式,要求牛津英語字典更正。
; v7 N) E8 a' ?* C$ v7 v6 k" x) r: ]' X: ^, R$ o! o. H
對此牛津英語字典公司發言人表示,「我們注意語言的改變,並根據我們發現到的證據,將這些改變呈現在對字詞的定義裡」,暗指不排除為 McJob正名的可能。 |
|