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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ q @" {9 O; W3 S
世界上無最差既員工,只有最差既管理。0 Z" A: @4 E. i% w
" ^% I& E, E2 d9 L: i) v h“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!( N. P6 x+ ]/ ?( |+ g
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' H. P. G- L( n5 L雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 8 U3 n' h- Y4 B) }6 W8 E# G$ b- K: n ^ I9 D- y
當你係醫管局做細 L0 u, h) @. b. \5 x
收到上司一d低能要求
( j" M) j( i( o" |( h- B9 i7 F但你又只能照做時* K! Q2 p1 r; B0 g; n* |9 M
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
9 z ], J w3 Z1 A6 \5 v只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
# |7 @' u6 M( [, B一片雄心壯志會被上司整到全無心機
! A3 Q* c/ s8 |! v% v事事都係做到"番工等放工" |
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