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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 8 S1 ^% L t- [5 R! Y4 m
* w. A8 v' K. Q$ l; ?
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. b( t& l2 `1 r E1 r! y
如果大家是老闆或別人上司就知原因. . ?8 K! E/ I) ~/ Y/ i U
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?4 C4 r( w# S: L* \
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
/ s* L( r1 r0 u0 W. C A態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
+ ]8 {4 o5 g" L- H4 h# ?; \6 q( p態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)/ x( _5 p5 ?& `+ _1 R
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.- ~' P7 ~. @" o4 P
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
^3 t, |% Z9 { l* X# m/ g態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工$ f# o5 Z3 S' u. f# Z! x% L
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.7 Z& t, w( _, p- u5 d
, g$ U# ~$ F( m% _6 G$ c2 E8 D如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
* r1 C- V% h8 u- `! w( o即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
( a I8 B9 {+ I# m$ B- q在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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