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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 1 R& X7 g3 P% v* r, u3 e0 \
2 @# g7 `( a' f如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 2 }* P7 V: a. i& G) a% a: W+ V
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
5 E. b" `2 R/ [: {/ m態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ ~* f; Z+ F% x6 I% l
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
! r" ^' p0 C) H3 F態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
& Z n. Y7 [* N1 e6 X# ~態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)2 Z4 O1 c5 x7 Y
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.7 f( f4 [) z) c8 t7 n( M
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
/ u9 W: q1 }: e, ?態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工$ [& }* _) P- H- {, s
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.$ ~2 A/ g, i4 u* Y3 a0 m, |
# o+ H/ ~' A) w如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
) u* U3 N- I: {4 T$ r8 f即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的. ~: f$ L; i( ]& c4 j
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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