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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. # `+ f9 A/ K: W# q6 b
2 o+ F- u4 A1 W! q8 M如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
2 E- Y9 F6 V7 u9 D如果大家是老闆或別人上司就知原因. ) ]0 E4 D. ]) ~! t* w
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?+ h# H) I' F* Q/ f, M
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
& T# y, l4 [ m7 y, h態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?( R2 o: Y# E% L4 \
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
4 _7 a2 _ Q4 ~態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
6 ]6 g5 w) s5 ~' o態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...): i6 p. H: M5 Z
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工& V' x- b2 N: x; I6 @# ^7 Z' k1 O! N
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.7 _7 ]2 h# j A* @- u* q( g# D
2 i" F" o/ P/ o6 z+ r% d @
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.$ o5 Y7 @: j& P* |' Q
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.5 f9 X5 P4 ~# T3 t& M5 w; r x
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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