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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. - a" L" ~) ]/ e( w
6 k1 T9 v. O# L) R! F1 {: F如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
6 P: B& E E$ j. E, r# I! c如果大家是老闆或別人上司就知原因. + g, c$ h/ e9 J) u% A
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
/ Y. ` k& i0 e6 B5 c' l態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
/ ~- j T8 X' B態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?5 T0 H* V y/ M9 Y6 b
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?): L- P7 ^- G2 c
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
: J/ H) R( `0 l" G! G" d5 N- f態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)# h+ t: m" g, M2 J. R( O& D
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
6 U0 ~: o# b" Y以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
N& g3 Z) Q+ q3 r2 r" k6 e7 ]/ G( ]0 X$ f! j
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.7 \ F/ K0 h! [+ V8 r2 p O0 H( h
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.' y- R( H; S! L' H' u
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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