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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ( |$ \) b- Z2 R; f" S
. l# q* C) |; Y4 N
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. / }$ Y% _: b1 v! I( P
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
9 j& n O( C* w5 W7 ~態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?& T# {8 L0 u- ^
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?& g: T; n5 ?6 M2 T
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?- T! r, A9 A3 w( K5 z+ C
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?): Y: M1 Y# F5 G6 v: d1 n; j" t
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.% d3 w& c% U1 R
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)% S2 {& h! ]: Q3 x A0 X+ l
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工' i8 f$ ?0 f3 h Q
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.0 a8 c9 N/ y2 g* E
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.) h _2 F9 M3 U, Y* o7 V1 N* v1 G
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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