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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
" ^+ N) G9 m: O! m1 Y/ P) P
/ V8 [( h( ~, S4 Y& n6 @2 |: b如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
7 v8 T+ O. b7 Q如果大家是老闆或別人上司就知原因. 7 I4 Z8 |) D& T, |; H1 T
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ Y. ^' M8 f; _$ ^$ I; V
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?1 ?, [; z. C3 X9 s) J- f
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?) ?* |. u, X# E* R
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
- b k6 V" h! \$ d0 C9 g- V態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.7 E a' w' G* ?6 O/ k4 P9 C
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)8 i% y- x; W& @' G; _8 I' P
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
, Q' k4 r) w% Z0 p: n以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
; y7 [& g9 h6 D& Z% K3 E( q6 y. r
4 J8 O: `' j# @9 v- `如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好." w- N% m+ T& v
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
I/ _3 ]0 x6 [3 U; y1 {在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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