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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 2 h* K9 n& s) u3 a; e, S+ c
+ \, o" I" e( b3 z
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
# l' }# J2 T7 D7 [% J3 m& o/ E如果大家是老闆或別人上司就知原因.
2 i: t1 R6 B7 [; {- w [# ^態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
# ?# r! r9 { J6 i8 T& ~態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
0 S$ X- `8 I0 O9 }/ P5 t- p% U2 ]; z態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
3 S$ w6 W( v% {: L$ z& I2 _態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)2 x" {4 x' h) `' h; j2 y: q
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
' z [* M! }( `態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)( R; {3 E( s% X7 Y' |: N! ]" x
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工3 G0 _. {8 N* k) u) _3 e% J' f
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.1 }/ J3 b s! m
/ I, |7 T* D* {( J) W0 n如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好./ G7 ~' O6 b/ Q! Q8 W) v4 K
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.+ ~7 @2 u# v7 x. u1 w4 {3 X$ y
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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