有關MPF問題。。。麻煩請幫忙

替天行動

我女朋友響一間公司度做左兩個半月後頂唔順公司既OT情況及上司歧視女員工﹐決定辭職﹐但公司話因為未過PROBATION﹐所以要扣起一個月既MPF (聽講好似係5%既月薪)﹐即係話最後既薪金會無左5%禍﹐我自己就覺得甘樣好似唔係好合理禍﹐因為以我知MPF係在顧佣關係期間強制性由公司比出黎架播﹐應該無理由扣翻MPF架禍。
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所以想請教各兄弟既經驗教教路﹐究竟可唔可以扣起MPF既呢﹖
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((公司係一間上市公司既分公司﹐聽女友講話公司流失率好高﹐唔知係咪甘樣所以間公司用尼種方法黎對付D辭職既員工))
- e. T  w# w& s4 Y
5 z, l  O# v, f' M[ Last edited by 替天行動 on 2005-12-19 at 12:41 AM ]

Tokyo2040

應該唔可以.  建議你朋友去積金局投訴.
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' O+ O% C$ Y5 I( E3 z6 S1 l: N- R: v( Chttp://www.mpfahk.org/main.asp?nodeID=27&langNo=2

Gunnar

再睇埋勞工法例
' c. R5 l+ c  ^6 J% Zhttp://www.labour.gov.hk/faq/content.htm