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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
; F5 w2 f M" t2 t* [; o* f$ V( B, e3 v& U4 b2 [- l! U$ @
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 0 O8 m7 G5 {% t
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ) i: D( D& s. r$ B5 |2 A- g
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
3 f& e. W. R; ?' y, b態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
, P# ]# Y6 q0 Q4 x態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
" ], K3 S% l; q5 f6 L% v6 l+ {態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
: N- R1 J3 g0 P- E6 x" u7 b態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.6 e0 G! \9 U' D4 B) C& s
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
- ?' H& g0 P. m2 i態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
& d$ H" l! R/ x: M) M+ v; ^以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
" N2 t) Z) j3 B7 C* b; B5 o' r: }# z+ }4 S: Q! l% Y t+ K
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
% a. T, F- s# ]! k4 J$ h" T即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.% i% Y: b; v/ |
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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