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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ( B3 r9 p2 v/ F( r" ?
+ M* k6 ~- b9 b- i- O) i如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
3 [( D9 e, ] X0 e如果大家是老闆或別人上司就知原因.
9 C" A# F/ w+ E1 C; n態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ c! G! {+ e# T. ]1 T+ R) B
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
" z# i8 s" ?- @" W/ R# k8 b% C( C態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?: n& r- N) |; @& `# W
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)8 D3 ^% J& U# D! k
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
% b% C5 {" ^/ V4 | I' `4 {6 x態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)2 Z% z: Z' I$ e1 _
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
/ K2 w. F+ n8 U3 L5 X* `以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
[, t- N, s9 d, ?5 G$ O
" ?1 Q! X# ^9 i如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
# Q" V7 _8 ?$ V2 u% ]2 Y+ O即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.; @' x+ y9 G" R; S9 j; `! c
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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