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27#
發表於 2005-10-6 04:16 PM
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《僱用兒童規例》 , b, C. B" q* K. q8 ?) @0 c
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附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括: 7 _. ~8 ?5 K* j; ?; b8 b0 v; b+ ^3 [
$ C; x% W8 ~: b1 i# o禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。 2 V) w: k7 O5 k8 `( O- T& n' S$ K7 G
13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作,但如他們未完成中學三年級課程,則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。 ' y) m& u8 i. z, A) H, }/ c
禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而,為了發展藝術及培訓人才,勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員,並訂定某些嚴格的條件。 ( B' w' {1 t4 K! T# Q
《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。+ H) W$ @* g3 ?, d- P+ V
& G U/ B7 @9 i: I0 uhttp://www.labour.gov.hk/legislat/content2.htm |
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