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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 5 o! ]3 ^% y' L
5 A9 Y7 z% o; L6 p* K, {如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. $ r+ G4 \* |. ]
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ' x+ R0 k+ T8 l
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
7 l0 P# Z" e9 F! W& p" k態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?* C( \* d |$ p* H, h3 V
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
( W7 e# X0 ~( E/ r, W態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
$ J9 J" n5 H) V$ L1 m0 u態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼. E0 ~: R) v8 }2 x
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
. N* o( T1 Y+ ~$ C態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工& H9 a0 c' Y, [. E& z
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.! T. e* e# ^: q0 M+ P. \
8 h- r! ?# T- i& G/ `( B1 `如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
9 n+ X' T4 V( k& G即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
! r9 o+ \ c+ Q7 ]/ D; B在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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