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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
! X, @- t2 W6 ~4 P- o
3 i+ j" l" c3 c2 C7 l' ~如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
/ U g! x5 P# ?如果大家是老闆或別人上司就知原因. 9 n( F0 M4 P) ^; G' C" L6 n
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?. F7 F1 n8 m' k; q. {
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
; b# `1 m; q- w. e* l3 p" c* v態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?4 Z D* m- _& z( H
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)2 y" s1 q5 g; n/ Y
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.! P. S6 T) ?8 n$ _" a( Z
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)$ f4 D5 Z* g8 J. [; N
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
9 ~" c' G2 z! I( \9 R, t以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
2 o. B) l: g. j" ?+ v+ U/ z% l
% A7 o! c* d# j7 i6 E如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.! \' W0 L2 N' Q' s/ C
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
5 c) E' e6 g$ n6 G% G- O; v在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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