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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
| 只看該作者
最主要原因係兩地間退休制度既不同1 p2 e" b% K/ B$ f2 e* l
% g6 y) @6 Q% f9 @' H1 u( E: s
而且老一輩既人) z5 R1 O$ ~+ p A
依然有以往中國人既思想/ F4 [" j# i! B
就係為上司乜都值0 {; q6 v7 _, U1 H; z0 ]
所謂士為知己者死( H% R1 i8 X& Z
錢對於佢地唔會太大concern, z) E: d- p$ Y
- \* r5 x6 m, T0 Q8 S. g5 I
至於香港人5 m& ?7 R, o' @% `6 a! |
不嬲都係好現實
$ `9 l9 E3 {" ~( Y而老資歷既員工就更加嚴重; f6 O* p0 i/ P1 c# r, b
唔想進修又想有高人工
3 k2 h" J/ ?. Q8 E/ A, L2 |' i但contribution又唔跟得上
6 z9 a' u$ \! t ^6 m9 ~只想有錢收
5 [% r5 D9 C5 \- c又唔諗下自己有無本事& n* U$ R5 L, w' z4 M/ T
如果無本事. D1 h3 j, p5 c3 V7 A0 q0 ~
俾你升職都無用
5 q+ w6 E. b7 |如果無新既contribution
) |& c6 G, [" G) B0 Z憑乜野可以要求加薪?!!1 R' c( L+ B& j& A5 D
: K: P, e+ \' D" t8 [唔好淨係諗自己
' F5 |) M2 _, ]4 m諗下人地點睇你* }, z! d0 L5 R6 s
你先會有進步) I% F$ G6 z, @9 F* M
, R. f0 w3 x a0 z, q3 a6 b莫道你在選擇人9 F8 |/ w0 y. p/ o( F0 R6 b+ L/ ]# ^
人亦能選擇你1 N" j; H, g% `( m. C
公平 從沒半點偏心~ |
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