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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
. Q/ D, x8 ]+ b6 M
p! I# \ F* i- a如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
4 y2 H" [! n$ s/ P如果大家是老闆或別人上司就知原因.
6 a6 D: p2 J3 y1 b, v態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
) X" G8 s; ?% g) n. W3 s態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
0 ]6 c$ N5 p+ v# _3 ], U態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
0 D( {9 k' e$ U j2 f態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?), K8 i4 K9 F* D! _
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
5 M( {3 [$ y- G$ N I. Z態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
* `6 y$ U: X9 B! k5 F1 h6 i態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工; b5 l, ~3 A2 j8 |! m2 }! U
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.% [4 v2 K+ \: {" Q A; K
( `$ O! W- J2 Z ]( j
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
2 \' x* V+ a$ y# E. J) \ T& F( B/ u( g即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
5 p4 Z5 z. u* {0 e3 ^在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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