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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. / z3 b9 z3 D q2 Z2 R
" Y5 b8 F- S" A- e) J如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
; F7 `) o$ K& M% _" ~/ \2 T7 y如果大家是老闆或別人上司就知原因. ! k2 z/ ~: W! A$ L$ K6 @: l
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?5 V8 Z! x, }/ B" u" V, y2 D/ M
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?. R9 {" s5 W4 j3 H* I, c+ @
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
9 I* C) J8 T( b, [1 y7 ?態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)- T# t5 g8 f. l. b
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼., A( n( A. }* t( X8 P |
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)$ a5 [. x- u& p3 x" g
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工( J5 p# H+ t8 s9 W4 ]( {
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
* l, h1 G+ ]6 n/ F' ]: q即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
5 y: g& B. o, c* `' K6 l4 S: N在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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