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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. - C& d/ Y/ U+ Z( w6 o
+ p# `/ D. Y* W如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. $ z4 R1 H+ Z3 b
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
J J! p+ N5 k& w態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?. ]# {" H: B! X, G% _: h: H+ s
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
; s) t8 O' G; |- \5 W w態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ? T5 A5 W, G! x! Z0 M- Y, m
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)/ c% k# T/ C; ^6 @* d( U
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
- ]' P* _. ~+ D6 B1 O' D/ c, V/ Y態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)2 C5 P6 i1 \# T9 S) n! ?
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工) n- g% f! t/ }5 v
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
/ y( `, Q, v8 ^) k) H; |; H, R6 d, q
; g$ u& k6 p: m. W: E. P+ T如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
/ P# w* X+ u# d0 u3 j; {* m# W即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.- a J. J, c4 v: y7 |
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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