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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
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而且老一輩既人
7 D, Y7 I; E/ K: l- ~# X依然有以往中國人既思想
6 B: K/ _) f R! o就係為上司乜都值5 E, J$ l) Y/ l& C
所謂士為知己者死
/ Z6 W# k! W# J* V, S4 H- o錢對於佢地唔會太大concern
$ s6 F D3 O# E, o. ^) Y3 i) S( t! u* z
至於香港人( J: t) m+ r% X8 n7 z4 O" E
不嬲都係好現實7 x: [; `$ `% r/ F7 K3 o
而老資歷既員工就更加嚴重; g( {# u7 _" X, `3 L0 _& ?8 i; F
唔想進修又想有高人工6 o# p. {0 c3 v7 w9 q) Q
但contribution又唔跟得上
$ c- M) v4 ~5 ^$ ~+ f+ @只想有錢收
3 j# Y; e5 y! S又唔諗下自己有無本事
$ i6 ]' @3 l. _' q: b8 i如果無本事
9 V, r! y8 A( a$ H0 I俾你升職都無用* c8 X0 _& l, ~! B/ C* e4 _9 [
如果無新既contribution
3 ^* u7 v3 F7 h/ b) O憑乜野可以要求加薪?!!
1 u. L+ }( k7 f* C2 J+ |
& ~' {3 p i" y) Q唔好淨係諗自己0 ^: h, y& Q" c
諗下人地點睇你; M7 w: Q( c9 C8 T0 G
你先會有進步' N- [# | j1 V- v) I
- I$ W! k3 f3 i, |# h0 |6 |莫道你在選擇人6 p, K% b, m7 @; }9 b a8 A% D
人亦能選擇你8 Z9 Y5 d6 ]0 ]' K! O9 [0 p; A2 V
公平 從沒半點偏心~ |
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