冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
8 k4 P; C5 L9 M: }' T/ p先業?wt is the meaning

0 t1 i+ H& ]2 x) X8 j# o
2 D0 y, ~3 U  I5 g3 v( F
有能力溫工，( s# ?! U! w" d2 W# H
又想溫工，- E  b- a" S# y3 S8 T, P5 p
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
. s9 ^0 J& X- _% d" F5 O' t員工提供既勞力係一種貨品。) ~9 ^4 K; @$ c4 [. y1 m! H
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
) h/ H  q: D2 \0 n* y+ R( D, f! ]& Y/ ], w即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
3 J& f$ O* z2 y而造成咁既情況原因有：/ R7 e# n- L. `8 q
1.要求既人工太高
% @, I% H% X& n: P% x  l, U　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
* H7 a0 Y; R' f9 R/ R2.無料
- I; ?) a3 _- S" p1 V　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。/ O# q) G2 ^; s/ u. W1 B9 a
3.唔夠人有料( m1 c* R3 r  @, G$ W, [& Z( Q, n
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
; y* S  E1 Q8 `　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，- R! z! A* u9 h
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
% a6 U3 i5 c' a　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。0 B) L- m, Y9 ?! f
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。# r+ W7 |  n: V2 D5 s
4.對公司造成損失1 M# I8 q# N1 l: T
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
& l7 p, j  s' e, W) l2 }+ v% h　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
5 F  c. Q2 a0 c( [- `* c　人地都唔會要佢。
$ J) C0 t% l, B% s（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
( B, k4 O/ v* |5 @1 l6 Y5.對老細造成損失$ [! s5 s3 G0 I9 A' r0 Y! E
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。