冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:2 B/ b& b8 f9 P, G
先業?wt is the meaning

: E% n0 T6 `) K. U

" e/ W& f+ S3 j, |" a9 V有能力溫工，9 \, ?" p1 ]9 M& V
又想溫工，/ I/ E, q( N  L, S% ]! D/ _
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，9 b+ H: |2 O" n
員工提供既勞力係一種貨品。9 ~* t- Q/ H5 h/ Y+ C) y
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
1 Q2 \1 H) r5 d8 z0 G; J即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
& F5 j) D" B( i而造成咁既情況原因有：
( X& Q3 Y( H( v  a6 r1.要求既人工太高
/ _2 V9 V. W2 ~0 @; b　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。# j0 \7 k. z' d9 T
2.無料
# g8 B4 @8 x8 n　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
# S4 z5 Y( ^9 l( g3.唔夠人有料
8 ]5 Y, U: A+ i" }! N! o6 ]$ a　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
1 s! G9 c$ `& \4 E  P+ h4 ~　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，+ c, V( Z8 c& o+ b& l/ t; D" y
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。0 U, s$ D1 q6 m7 H# ]
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
# a2 G3 P4 i3 Y, i　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。4 i  ?: x5 ~! h: W0 n. f1 B1 P% ?
4.對公司造成損失  |2 k7 j/ Z- P4 Y
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
( ^+ s5 @0 @* G, m% H　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，+ D7 G& H& v! Q; u. f
　人地都唔會要佢。$ m( N0 P# x/ c4 j% O1 M
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）1 b  Z2 {' r% C. N
5.對老細造成損失
* G/ e2 y( D: |+ F$ \　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。