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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,3 f" T1 [0 f, o( Y* _$ Z
                你答長工(你本身只做暑期工)..! o! S, a4 V8 U9 Z
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??8 G8 h$ w6 V) P2 k2 G

. N: g9 s9 U  t8 ?, S事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..) }# c& z0 E$ I6 w* x
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
9 x7 B9 z( ]* E) O# |* ^/ e1 k                如果做唔夠3個月就唔出糧,6 \% u) M9 ~: {1 k
                咁你地會點做??
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1 P+ v3 Y# y, E0 I  l( m2 x大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, - V, G2 a0 v- l; E' T4 x! v

' |, N9 }* v$ l1 v事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,  }# B8 F& o" r; l, u
                你答長工(你本身只做暑期工)..# p) H0 M7 U- U  D
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??7 ]6 |: s# {$ C" \

0 [8 q  u6 C0 Y+ a% _$ H& j可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工. L: w, a) H- V6 }6 h

, t5 Q3 q. u. q; r) s! W事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..3 {0 O7 q! {2 [" Q* u$ D' R
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
  |6 O" K* W5 l" F5 U1 u                如果做唔夠3個月就唔出糧,7 t0 f5 z6 V4 F" }- B
                咁你地會點做??# }: p0 _5 e( B; u! Q: Z
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這個比較複雜.
- L: G  p" \& X) o1 c, @* x7 Q# L. h: H- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)! j! S' z0 k8 I9 ~. o
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)% j. M5 J5 k, ~- }6 @% u
假如一定有效,
6 t: A5 g) W3 d$ @4 ^- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
: O0 Y. G1 O  I! J, Y, d3 O9 l- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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/ |* Z! N5 J' m, E- r+ X0 t最後有些補充, 有兩個前題有問題.3 R& j/ s  l/ n
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)" {; ~" s8 O  [( s9 r( H. d; `
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:( E  J: J/ |( l8 T
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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What a good example of how not to answer job interview questions!) I2 N# {5 ]$ J0 P
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fatfatdragon, 好一個reply!
  q* U( V  A, v0 U) O& w( O7 D; \
$ t5 G2 b1 q& O% n2 y2 o[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
" h- Q, }4 _/ i事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,8 U! x6 K+ x8 ~
                你答長工(你本身只做暑期工).., z7 m" _# d  x3 Z8 N' E
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??7 g! h. }3 B7 ]4 w

% f+ j( j; l& q( }事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..2 s. Q6 z! M. O# L) g: O- [" j
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
4 \% T! |  k7 f' S                如果做唔夠3個月就唔出糧,. g4 w! U8 u+ q/ }
                咁你地會點做??
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事件二不合乎勞工法例., {$ H8 x2 H6 y+ F/ J
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
3 P. Z* s: p9 Q4 {. L6 a: p唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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