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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,! ^' A6 m9 E" I
                你答長工(你本身只做暑期工)..
! c+ V2 K- J/ h8 |+ Z                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??! y' r1 |7 ^; ]# b' y+ ^

' Y% U  [- Y! s: t' x事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
4 J) v9 s- x0 `7 G' L6 k2 t, b8 z* Z                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
. K& Y' d, o4 I8 u                如果做唔夠3個月就唔出糧,
: i) d% z7 I0 c3 d, K  @                咁你地會點做??! d; G& o0 Y/ G8 F6 \: x9 R. E) C
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
3 n0 w/ l6 i& h, s( n2 a8 `0 M( \( r
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
: o5 Y! U  t% j5 K. ?! I1 U; ~                你答長工(你本身只做暑期工)..
+ h% p& |. Z" ~$ L8 N                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
) s! I  t/ u, g9 F4 _0 X+ ?3 S7 N
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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3 e9 z0 {6 W; V6 O& D: d* v" }% H, Y: n8 W事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
4 b$ s+ F7 n- a3 o' L( g9 b                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月," a* @3 O7 W5 O# e/ M
                如果做唔夠3個月就唔出糧,6 V( l% w$ {# S1 H, k3 u. i
                咁你地會點做??
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7 ?' W3 T, a6 p/ @: H這個比較複雜. 6 Q9 x8 }0 U2 p5 y
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工). |0 {$ h; W  l4 ?* L* N" F  I
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
9 H7 m" ^" _. Z9 E假如一定有效,# G3 E8 [0 C! r. }1 s
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
+ |' R9 C, V: J. K. Y7 T: P, H7 K- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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最後有些補充, 有兩個前題有問題.; O& D  ^: T9 o; M* q
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
6 |# g4 s" E/ \2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:# O0 ?# [. _4 _  ^: b
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
* d& f2 o( j# V/ t% A
; H+ j; n3 m( N) R% _% OWhat a good example of how not to answer job interview questions!
3 v; y% M  e3 S& f
, D; w& E3 w6 [& z! S) ]5 C/ A1 Efatfatdragon, 好一個reply!$ X) P: m1 B# O
: J% ]9 _- _# Z* H8 z
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
6 g! U6 ]9 ]' E% Z5 x事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,( h5 U+ ]9 Q4 ?
                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 Z: x0 b: h$ b* N                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??% z: Z+ M" a4 L, _
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
: u: G8 z! L# E6 y& L                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,9 M/ S+ ^  H) d
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
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1 R, j2 q+ c) `0 c9 C0 ~事件二不合乎勞工法例.
6 [1 Q/ @5 N* Q5 g# s2 X無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
% k8 Z! i. x' N9 E1 ^唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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