[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
' Z# e; u. V* e# B9 o                你答長工(你本身只做暑期工)..
) H/ G; v6 Q9 M% @1 w& k8 \                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？5 h9 a  V' Q" r( K; p
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 j: [, {* S. Q1 n* v( d
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
( Y9 S" H+ {. M                如果做唔夠3個月就唔出糧，
- J& }3 A6 c1 K% K" E3 j                咁你地會點做？？* Z3 O3 B2 ~! o: d1 m3 ?
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, " Z6 E1 G, h+ f' o8 m

5 \" w! [: O" _* T+ A; q  r事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
$ H0 q6 p) g4 {                你答長工(你本身只做暑期工)..+ u2 t* C" S7 p1 k1 N2 I/ D9 W0 G
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？/ {2 A: U6 o0 K  T- |! B  \( t  |
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工' `6 _- k% M: e  h" b
) x- j+ u* d. P% e+ H& O
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..! w5 U% r. s" V  u4 m
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
% r5 T6 g$ k. V# w- L                如果做唔夠3個月就唔出糧，
. G$ O+ V5 n  Z% U2 l                咁你地會點做？？5 c* x3 s+ }( C( l3 x+ @

1 Z  c' b& P; E& ^, q. J4 D. c這個比較複雜.
6 T# s9 c2 v: ^- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)# p' W1 O, }/ e; G" _
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)- M  R, j/ Q' L! J9 h
假如一定有效,
( Q4 H- N0 b6 j/ x- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
. {) Q2 k( x+ T$ _8 T* k! W. i- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工- n' O+ u+ f3 d' A8 J
% k: Q5 Y" V% m6 ~# f5 n
最後有些補充, 有兩個前題有問題.& X: o6 ^6 }2 _1 N$ ~$ k. C7 o# j7 D
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)6 y1 M& S) a. O0 z
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
+ `$ I6 O, @5 u/ D4 [i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

, e7 b# Z" C% i. _; s* a6 k) b
' Y3 W: K2 S5 V4 f! z; ]What a good example of how not to answer job interview questions!
- g2 A2 O; `4 V2 f: v0 P; k  `) `: U4 L
fatfatdragon, 好一個reply!
9 U5 j3 M9 Y- R* I! U: T8 d
7 D! {( S2 e, u2 t# v; h/ }[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
4 i( I( G( Z1 K* J事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 i1 Y9 j# w8 M8 ~$ C1 N3 Y
                你答長工(你本身只做暑期工)..0 S2 c- }& Y7 o7 [$ \, e- R4 A: W
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..; p8 B& u5 k$ x0 P+ \) ]' y
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 L& J( x6 f5 x: C( e7 U. J
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
0 C3 G! d* [* A: |- X2 ?                咁你地會點做？？

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& m  T# z& s6 d2 ^; O+ P7 \$ P事件二不合乎勞工法例.
6 W( @# P/ H! v無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.5 u; o! l3 \/ \, x
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.