[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，, y7 F" j. a3 Q# y+ t
                你答長工(你本身只做暑期工)..
$ b  y7 t; ]. B1 K8 \) e+ L$ J. e4 v                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..% u) B9 ~4 N4 I4 L
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
( y: P* o/ t% b                如果做唔夠3個月就唔出糧，
' N, H& |, }- `; y: y* J! U( Z                咁你地會點做？？
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' P9 f- f+ \2 Q# [; U大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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5 `, F2 B+ |+ Z1 y( a% y- R事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，9 H. |+ s+ w7 c* F5 F
                你答長工(你本身只做暑期工)..4 S: ]' A7 ]* F+ I9 j6 v- b5 S
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工4 W0 l! c3 Z1 X
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..) v) q8 U0 |  b  P6 s. q0 M1 l& t7 n
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，" q2 }& z+ i3 e( i, `* V/ x
                如果做唔夠3個月就唔出糧，# g7 v% t8 \  E9 H" L
                咁你地會點做？？
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0 }) p, U8 |8 K3 b6 U3 T這個比較複雜. 1 j: ^1 q3 O3 P) C1 F2 P  N
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)+ G5 w2 t) T; _3 l! H
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
& `9 w3 Z9 _) `假如一定有效,
$ A  u) X. n9 A+ h2 g2 H- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
5 o6 Z9 e% A( w1 ?- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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9 ?  D( y/ T: N5 a) G# x* {最後有些補充, 有兩個前題有問題.
$ G* h5 w- K4 c: }, Q* ]$ H1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
; s: P/ J( J; E- l5 \& i2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:4 Q6 f' n; G" q
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

1 H. z/ S! K+ [. K
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What a good example of how not to answer job interview questions!
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- @7 ^# Q% h. m# y9 K# G6 Yfatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
3 ]! _9 l) E' a" r7 `* T1 B事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，( Y8 A- q4 s, w& J- d; D" b6 d
                你答長工(你本身只做暑期工)..% M/ ~) o( }0 n1 e; [( y
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
% }2 u7 J8 K% z3 b- ~7 U                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，$ n: y6 [3 e# o6 \
                如果做唔夠3個月就唔出糧，  [" V/ }8 M! E/ u
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.
: v. a* o3 K# B# Q5 r無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.3 b' V% Q( _8 [
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.