[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
# x; T* v; f: n$ ?2 C9 A- I                你答長工(你本身只做暑期工)..) L9 W" q& b& l  L
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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3 I: S  I+ P* i3 d, e事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..# w5 n7 Y& d2 V- g: E
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
0 |2 i# N( E/ e                如果做唔夠3個月就唔出糧，- @; {3 r) e! O' A
                咁你地會點做？？
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& o" |/ H) N4 w( M2 H6 D( Z大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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8 @0 k! D& ^+ d7 j事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
: p% c- R' W' W% R2 G9 y. R                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 q8 l5 W3 P& m0 }$ q                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？& [5 H' b! ~! d; L3 P1 c" s9 H
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工5 U! i* Z- Z: A5 ]. \4 }1 ]' F! @
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..( {1 \2 v. R: j7 q9 P$ c  E
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
* D: n& F6 T" v/ T, Q                如果做唔夠3個月就唔出糧，
, V# ~+ i! I5 g2 `4 ^2 y5 ^9 D                咁你地會點做？？/ R# R0 i3 E. w+ H7 \7 x

. I7 s( M9 Z7 u( K' R這個比較複雜.
# P6 h! X1 i  \0 M# G& y( `3 G- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)! F+ f$ Y9 h# P* k. h# ^# A. Z* @& E
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)1 m  t' i: B) q3 K' [; @$ Y2 F
假如一定有效,+ c4 G; c6 D! J# G( \
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).# B' p* U  y# P
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
- n! B9 z4 t- [, f. z3 j# H& ?) ~' c- }2 n: E! X6 n
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
/ \1 P$ F! ]) p* x! Q6 J2 s1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)4 O7 c0 e) H2 i. i
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:4 h3 t! @( H3 E
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

6 l, _, P5 A5 r" i1 H+ J) T3 `
9 S8 W8 s6 Z* `1 ?( fWhat a good example of how not to answer job interview questions!
& j7 a- z, f9 h  O/ Z
7 [( A- y3 j4 ]7 Zfatfatdragon, 好一個reply!! I) D3 _* z; Q- Z. w( N& l  w0 }
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:& L0 C2 v: c, \* H0 ]+ C
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
6 ]. d# j% p% u* |4 q1 p) _                你答長工(你本身只做暑期工)..
0 \9 @! r0 l" G                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？0 w# f4 n% z6 S* i% \

  ~( e% N' Y/ r! z, Q8 I4 V2 x事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..; t+ `2 f; b& ?9 B
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，+ T' {8 u8 H# D# O) J
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
# {4 F) g* V; u9 r: V                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.+ A( T. m$ O6 f. f, _
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.2 \6 c5 I! C) Q9 I$ A% e
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.