冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:) o% r- G, s8 K) s
先業?wt is the meaning

( ?" Q/ C8 o! ~* Y8 f5 u; D

9 O, H; n1 Q7 t有能力溫工，5 c( L- e2 @& V% ^; j
又想溫工，$ Z' n0 L: R& l+ D% w# c1 E7 q! t5 B# D
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，! I. U) E# m2 L* K2 r7 |# o1 g
員工提供既勞力係一種貨品。$ [) o) d6 G% B9 d
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
, F; j( c2 G; H5 N) E& F: |即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。2 _4 `% V$ t4 y, R9 _3 |
而造成咁既情況原因有：$ n# T/ j. {: l7 |  e1 A0 F
1.要求既人工太高
( v+ V" ]/ M2 g/ G: I　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。" p1 c6 V6 s0 Y- [% A
2.無料9 s$ g" e% Z/ ?( ?* s! O+ Q& L
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。! h7 j5 x4 K) }* l8 c4 h1 c* t: _
3.唔夠人有料
; Y: ?2 Y* V- N; U　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
' A  Y" C+ e' e% m　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，. M+ f  |  W& R$ t
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。) |% z4 i# e+ k
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
6 ^* z1 d, s$ b, v' q% f: ]; z( u1 g　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
& H" S! H7 W: E% w4 D' V4.對公司造成損失
! u1 Y& J- G. E& D　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
6 \# E% T3 R- C$ e4 T　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，: d7 \" q9 [% z$ p/ H' d& k
　人地都唔會要佢。
8 U, @. l  A4 G  {（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
' I: T9 s% }$ t5.對老細造成損失
1 z( T+ B- R  n+ S. n1 k' _　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。