冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
/ c, I/ J) T* C! `$ H  M- Y先業?wt is the meaning

/ L4 |% W0 F% b- n9 F5 {  V
" u( a+ t4 E; {
有能力溫工，* V* u6 O( }& _! n2 q1 @
又想溫工，/ [( g. @, ^& Y) q( T$ A0 N
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
, ^7 `% O/ E1 y/ V/ o/ p員工提供既勞力係一種貨品。
" v( ]: S. o) U' `4 i2 R失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，4 m8 h' {) y7 S9 J* G: |
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。' s% z9 J8 u% k" T4 \" Y( k
而造成咁既情況原因有：
# p$ @/ R" M6 \) S* Q1.要求既人工太高
6 T1 L6 M% {/ @( S9 }9 x, J9 \# C　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。, Z4 `: k/ h( Z( J
2.無料0 e% t3 l; m; v0 W  i
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。1 v" n- D! P) A: t; _+ T: d
3.唔夠人有料
- f+ s7 w! i# P) |; `8 p　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。. U6 x' Y3 z* @: {# ^3 K; |+ i
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
5 D" ^& Y% f5 ~7 t' J6 w  D　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
; t. ^" b: o% Y* E% u　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。& M8 n. Q: L: i) r1 N1 q
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
2 |0 A$ e3 a$ J$ R& Q4.對公司造成損失' r2 ]9 E6 Y1 H9 _# S
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
6 g/ `7 T' _+ t2 Q2 Z$ K　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，" U3 {& Y, s: n) w' i
　人地都唔會要佢。0 n! z. n/ v: [3 |7 w8 G- X
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
. Y) w, N( y4 n( r. |+ c5.對老細造成損失' ^# }% e. |; e
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。