冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
2 _% R% q$ E/ E/ z" Q先業?wt is the meaning

! R& n( d1 y+ a/ y1 k7 y% x
3 {+ [' o) w3 t8 Z8 F有能力溫工，
. `! Y. O0 \+ X* N$ E& O6 {' B又想溫工，( s- w, _6 K6 Q/ z
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
; U& O1 F7 ?1 x( M員工提供既勞力係一種貨品。9 l8 A; F) @9 _
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
4 I/ n) L& X* C, w即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
! Y; Y, n! h1 q0 m5 c( M$ F而造成咁既情況原因有：3 b( w2 c$ I) m+ I0 w2 S! o9 X
1.要求既人工太高
; E) l7 S9 q$ D3 v1 y　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。* f& \/ Y7 b& k3 e0 Q+ `7 H5 F- n
2.無料! M2 ]' E( l% N" L" C, i$ N
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。1 C3 g5 s6 \8 b. Y( G0 {
3.唔夠人有料
% J" f9 u( y/ }" k2 X# F" e　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
" Z- S! P+ ], a5 _, p　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
1 g# i4 N* y( H# ^: F2 T! I8 i　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
3 C9 D: H/ x/ `& W. I$ U　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
8 E! C( O+ l5 j( e$ s5 X　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
: i; x- ~2 d7 P/ y7 F$ Z+ X5 d4.對公司造成損失  `! @+ U% A+ @; p* i; m( y/ O  H
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
1 s* c1 E" ^6 F　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，  Y' o8 S. B1 C  @; F
　人地都唔會要佢。
+ u& Q& m4 g4 g  J* Y" X2 E（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）# J+ O" ~# H- v5 c$ r2 v, d5 f
5.對老細造成損失
$ z1 x. E! _. p. ~9 I1 A' M# s　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。