冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
0 ^' T) B: l- [- L9 p6 F3 x* F1 G$ }. T先業?wt is the meaning

9 [3 p% ^; A4 O+ g
( x8 \" _9 n% U) {) v1 m有能力溫工，7 F2 M, H( w! N. \. }/ S* I; Y4 i
又想溫工，
8 X0 f2 N0 w5 Q2 E, a( Y/ w7 _但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
3 \0 Q4 M5 H7 S* q1 ?$ A員工提供既勞力係一種貨品。
6 F$ S/ T7 ~& l" W4 y失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
9 C# {& q3 I0 [( y: r, S即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。# p8 ~7 L3 C+ N1 m/ t2 a  d, R
而造成咁既情況原因有：6 P2 X- a2 A8 d) }3 _9 d7 `+ h
1.要求既人工太高9 U1 N) H% y7 P5 K
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
8 U' d% m7 \- I2.無料
8 I8 u$ _7 O+ ]: {3 n& ?0 o　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。' P, ?! D8 p4 H+ n; H
3.唔夠人有料* e" w$ F; n9 A2 [9 n, P2 h
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。/ z5 A& F' w8 L
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，' |9 U1 h& Y# q0 a* h
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。+ k& y' o3 X3 f4 }
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
- z. X* E0 x+ S% D7 B! m　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3 P! h- V* ~& k* N& q
4.對公司造成損失
; r, B$ M5 k5 |* V: l/ ^# F　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
- W% K; [* G% E  f5 }" i　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，' Q9 H6 h" \# M. e: _4 u3 D
　人地都唔會要佢。
0 P1 x  B5 D6 x% b3 ]  C5 B（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）  d7 W% G3 L, v8 ?- S
5.對老細造成損失( _, N8 v6 m3 x. E# x/ f
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。