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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,  L1 j! F3 F$ A& J. u
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
# ?" Y: @9 N6 U7 J% V! Z5 M1 v2 T) T% m% @; i3 t1 b
提到咩地步?2 r0 Q$ J& _; P
1 S! E) ]0 \& r/ S
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
  r6 J0 ~' Y7 \% c$ {% Btoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
! ]! `- d( b& G3 W4 Tno demand, how come to those supply?
6 ?7 B! P6 ^" }if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
' j7 K6 b6 H2 O+ x1 A% H1) open a company or
; ]: W7 f2 O: z; ^" Q2) get promotion  H9 v/ e1 a5 B" E
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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