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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,4 t) N- e8 g5 @
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!+ {. V5 R3 U/ H  I4 C. J

# o/ ^9 H. Q" @( `" a( R& }( a唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升0 r6 F7 f- C) p* \# s, k2 F  U
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慢成掂?
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0 s- v3 @. e# m/ h. E2 c提到咩地步?/ x7 ^7 w9 S6 \. D% L& w9 C
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
1 A, x: N) `" |" V; c$ Wtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly( r  _0 l! x, C+ m& O2 S
no demand, how come to those supply?
7 G$ C- f" N: g) }$ t- q, Q9 kif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go7 X5 {4 Y' a# u6 o) o
1) open a company or7 ]4 Z6 a  h' ]5 d
2) get promotion
$ }! }; s; }, s! A4 PThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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