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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,9 w% K" D3 Q# h

0 U8 M" y- U  n# X) p, ~$ ^不過,個價(工資)始終冇乜起色!
1 |8 R- K* m9 s- S
* C& D6 E7 M9 N% y唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升, ]8 E% {# X* Q7 l

3 r( O7 m4 J+ P2 ]慢成掂?$ x& r* Z& A# f3 S$ ]' i4 p  t, L
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提到咩地步?
! {: `4 y4 t' R- L5 i9 u% Y1 V
, ~( Z, v6 S5 s0 p7 s9 Q[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
; D- y0 \7 C/ S- I" ~+ [too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly6 P$ n& X) X5 b
no demand, how come to those supply?
- X8 L% l- F  u; k- n! Mif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go/ F$ T1 A8 T6 e
1) open a company or: `1 w0 _$ G; V4 x9 q. I
2) get promotion
* C" T3 O' d% s1 ]3 d6 P2 [There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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