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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,; T2 q- F# R( ?4 I
3 d1 X; v: M& H
不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升' ?) |# G1 e8 Z9 `% g
2 U7 e& _2 A9 q" g8 F! Y
慢成掂?
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提到咩地步?
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8 K6 ]& {' t4 W* C, Y[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
' w: D1 y8 z9 ctoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly+ {- p: \5 g5 D3 g! }
no demand, how come to those supply?
- M  S1 P) c2 x+ W! Dif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go! R& @  C+ Q; s' e; W
1) open a company or7 T' o) o  H( r
2) get promotion# L0 E6 H+ w3 t! z9 ?/ W: }7 U( t; y( Y
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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