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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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2 G( |) }3 W/ c, Y2 o不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升9 K- D) ]9 [" z  [4 [9 X4 _3 ~+ A+ @$ F
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慢成掂?
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8 f! R2 q# a& E; |+ v: G提到咩地步?8 v1 S* ]3 v" p7 \# L; m
  I) W* V; X$ n$ K
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
) v; \/ O% V$ |& @  stoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly0 x6 p" j' m  i" G$ |; x
no demand, how come to those supply?
# F1 v* a  W3 e0 e7 B9 Q- X# aif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
+ b, ?4 J" I) w3 R  k, L) n1) open a company or
" i6 V8 P  z, T' z/ U! ^2) get promotion
. }- O' k# [- ]9 P  T8 d( BThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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