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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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$ a% |4 h0 ]/ c9 s2 y# D( D4 L不過,個價(工資)始終冇乜起色!$ e5 w6 N0 T" V& x$ k% A1 ^

. ^) p5 p1 j# @' |$ `: e唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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4 w8 s$ F) w1 O" O提到咩地步?
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1 ]5 q4 t  L$ E0 l, @- r- U[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
- P  F; H& Q3 ]( L1 ytoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly+ O4 z# p7 D1 R6 a
no demand, how come to those supply?
4 L2 P: Q5 H2 H2 |' D, C/ Kif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go/ m( a/ Z7 @1 ~9 e6 i4 Y" a
1) open a company or
. I: B0 l8 j4 A/ T! t7 d) ~2) get promotion/ p* s2 T" }2 j* m
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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