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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,. _  v/ E$ ~) V) P: f3 G+ M
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!% `; s/ H. ^5 R. Q; f& {
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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+ ?3 J+ C5 a* z慢成掂?
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提到咩地步?0 t' ?  T, E$ j& r

! |, q, ]7 g; [/ d& G4 x[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
8 l1 E1 _* \2 etoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly5 m6 q* Q) U' E0 M6 ~( a
no demand, how come to those supply?
$ M- P" q5 ]8 j8 uif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go) N8 Q7 P% z* f1 g, p- ]
1) open a company or
) B9 q5 ^' F: r7 r2) get promotion) @4 V# Z$ T/ ]7 C- h
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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