自由神

唉！而家D人真係福
9 x* a# L9 o+ D. O. ~想搵工好似我又搵唔到
5 `+ ]! K8 B9 A, z9 e- z! iD友搵到又唔鬼認真去做
& `0 f% j- }) ~8 F, ~1 ^  x1 |5 V, Y! l世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題6 O- w; T* ~* r% G$ k6 }
9 E! I+ I& Q/ I$ }# b7 {+ l6 v( [
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
9 _* \( u7 D* [" j, u. G8 T) j" B+ U1 t% K, I9 @+ e
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
! c! }' m2 D7 ?; D; n! i我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
$ V; b- m- S# \6 W) N, [$ e搞到我地成日白做..無所適從!!
0 V+ ]* E) l1 W* q' f( d( R但係我公司係唔可以下下叫新人做..
1 E/ q4 K5 q/ e1 t: V因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
, ^: m& Z/ L) [& ]! Z雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..& F0 G( v; J# g* d
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工" F4 N4 a# C' y+ c# c  |
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 7 G- J8 X, _! s5 i6 G  |+ X" n
我唔經唔覺都做左1個月..
" m; R$ s/ k8 O+ H2 E我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
2 {! U% j2 o9 |4 X& M4 N! ?9 Z, x暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
2 @* |4 D9 H8 [) N; F# @, R" i5 @僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 8 P0 _+ c# Y* W7 [% j

9 S9 P9 p3 ]2 B% }% \當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
  w9 O5 ?5 k( v) @) S2 j+ G# w不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ( k, M  L1 q% Y5 |3 H* B
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

( d  {0 v/ X& s/ l6 g關於暑期工
+ e+ e, H' {7 x2 [& m, l4 E年年暑假一完 勞工署都好忙下
2 J7 Q8 E0 H; f2 \& t因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少