自由神

唉！而家D人真係福
  T4 T  I, @5 ~1 I4 O  @. X想搵工好似我又搵唔到
/ q  M- _, f# U5 W% MD友搵到又唔鬼認真去做
) f/ C9 Y$ {- F- z世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題/ t% B; h9 G0 q' ~3 w$ B: ^& k

+ T* d$ K: ~7 [! {8 s0 Z; ?0 U+ G1 {% H尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 / \) ~# E% B7 V/ U% X# t+ s

* v1 A! Q; A7 Q8 n# S% C辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
2 d$ _0 _% W# q9 ^1 D5 c: e( p我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..- V' L6 u4 @6 C4 Q% L4 @) m" M
搞到我地成日白做..無所適從!!
( B5 b# U2 e, t+ Y9 e9 \0 [, ?- Q但係我公司係唔可以下下叫新人做..& b" v: ^' Y7 ^
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
2 j% F7 x5 n# r4 K# `雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
  u5 c7 g: J4 S* l' L1 {邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
! W. W) D. p/ F) v1 N1 }點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
, _- G: {# z  Z% p我唔經唔覺都做左1個月..; A+ {: s; @5 |3 g
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)6 j0 ~" a2 y& L
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 & G- |+ C1 ?: _4 x3 g. P
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 7 S- Y0 V+ q9 r! `. ^1 T; A

  Q4 _: L& u* D4 ]9 B當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 U( ~. [0 T; ?7 T; |" O
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 + h  D; j! Z8 x5 b' W4 p
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

; t) \1 U! ]/ e3 [! g3 T關於暑期工) F9 q0 E0 R3 m
年年暑假一完 勞工署都好忙下  z; |' d3 ]" P: v) k) h+ H! X
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少